El 75% de las plantillas de Grandes Almacenes exige voluntariedad y compensación en domingos y festivos

En Castilla y León el sector emplea a más de 12.000 personas trabajadoras.


CCOO lanza una campaña para recoger propuestas de las personas trabajadoras del comercio de Valladolid ante la próxima negociación del Convenio

El sindicato quiere conocer cuáles son las mejoras prioritarias para las plantillas del comercio de la provincia de Valladolid


Negociación Nuevo Plan de Igualdad 7º Reunión


CCOO convoca una concentración el 18 de diciembre en el Decathlon de Puerto Venecia en Zaragoza

En el Decathlon del centro comercial Puerto Venecia en Zaragoza

CCOO convoca una concentración el 18 de diciembre en el Decathlon de Puerto Venecia en Zaragoza contra la precariedad laboral y la represión sindical que ejerce la Dirección de la empresa

CCOO Servicios denuncia la precariedad de las personas trabajadoras y el comportamiento antisindical de la multinacional francesa condenada por la Audiencia Nacional por vulnerar la libertad sindical.


La justicia anula un despido por bajo rendimiento

¡Basta de abusos! Despido por bajo rendimiento anulado: tribunales y estudios psicosociales lo dejan claro.

La empresa debe indemnizarlo con 22.000 euros. Le achacaba que solo visitaba a un tercio de los clientes, se retrasaba en los informes y su cartera era un 40 % por debajo de la media pero la Justicia gallega le responde que era imposible cumplir todo el trabajo en el tiempo asignado

 

FUENTE: La Voz de Galicia


Mesa Convenio Servicios Prevención Comunicado Nº 10 17/12/2025

CONVENIO COLECTIVO: O HAY AVANCES REALES O HABRÁ MOVILIZACIÓN

La negociación del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención llega al cierre de 2025 bloqueada por la patronal.
Las propuestas están sobre la mesa, pero
las posiciones siguen muy alejadas.

Desde CCOO lo decimos alto y claro:
Si ASPREN, ASPA y ANEPA no abandonan el bloqueo y no traen el 20 de enero una propuesta seria y cercana a la sindical, iniciaremos un calendario de movilizaciones que puede desembocar en paros y huelga.

No vamos a permitir que se siga dilatando una negociación que afecta directamente a nuestros salarios, nuestra jornada y nuestras condiciones de trabajo.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

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