REVISIÓ SALARIAL DE L'ANY 2004
L'IPC definitiu del 2004 és el 3,2% i lestimat per al 2005 el 2%. Per tant, i gràcies al nostre Conveni i a la seva claúsula de revisió salarial, els nostres salaris no perden poder adquisitiu.
2004 UN ANY DE MILLORES
S'ha acabat l'any i és hora de fer balanç del que ens ha aportat. Es va iniciar el 2004 amb l'aplicació parcial del nou Conveni Col·lectiu, signat només per CCOO a Caixa Laietana. Un nou Conveni que millorava àmpliament les condicions laborals i econòmiques de la plantilla a present i a futur.
Mataró, 5 de gener de 2005 (Veure comunicat en PDF)
Preservat .... per evitar riscos personals i professionals
Dun temps ençà us venim avisant del canvi de tarannà que sestà produint en la gestió dels recursos humans a Caixa Sabadell. Ens estem convertint en una empresa més gran, més moderna i més deshumanitzada. Aquesta situació, té una conseqüència directa en les obertures dexpedients disciplinaris i les sancions aplicades. La darrera imputació de fets que ens ha sorprès ha estat la de signar xecs de CS sense disposar datribucions per fer-ho.
Suport miultitudinari a les concentracions a ATOS ORIGIN SAE
Centenars de persones (aproximadament 300 a Barcelona, i 450 a Madrid) estan participant en les concentracions convocades per COMFIA-CCOO i la resta de forces sindicals presents a ATOS ORIGIN, davant les seus de la companyia.
EL ATRACO ES UN RIESGO LABORAL
El lunes, en el transcurso de un atraco, un compañero ha recibido un disparo y en estos momentos se encuentra en una UCI. Deseamos a este compañero un pronto restablecimiento y queremos expresarle a él y a su familia nuestra solidaridad y afecto.
