Ni los datos de colocación ni el compromiso de la plantilla justifican la actitud intolerable de una parte de la estructura

Frente a la presión y ocurrencias diarias, sentido común

Sobran ocurrencias, como la reciente de teclear una orden por empleado y hora. A nadie se le va a sancionar por aplicar el sentido común, que obliga a obviar esta y otras estupideces; lo que sí puede tener consecuencias disciplinarias y no tiene justificación alguna es realizar malas prácticas, como teclear órdenes de compra sin la firma del cliente.


Declaraciones del secretario general de Comfia Andalucía, Iñigo Vicente

La Ley de Cajas andaluza debe poner límites a las retribuciones "escandalosas" de los presidentes

Iñigo Vicente, Secretario de la Federación Andaluza de COMFIA-CCOO, ha pedido que la reformada Ley de Cajas de Ahorros de la Junta de Andalucía ponga límites a las retribuciones "escandalosas" que van a percibir los presidentes de los nuevos bancos que se generen de las cajas andaluzas


Incompatibilidades (Dimisión)

Hemos presentado con fecha de hoy, 13 de Julio 2011 una denuncia ante la Xunta de Galicia (Dirección General de Política Financiera y Tesoro),


CC.OO. también hemos solicitado negociar el plan de incentivos anunciado por la empresa

Reunión negociadora sin resultados

Ayer tuvo lugar una nueva reunión de la mesa de negociación para avanzar en la armonización de condiciones laborales en Bankia.


Tarifas bancarias - BBVA Estatal

Errores en cambios de billetes ME a empleados/as

Sin preaviso se han cambiado unilateralmente las condiciones a empleados y empleadas para cambio de billetes en moneda extranjera. Hasta ahora, y en cumplimiento de Acuerdo de tarifas y servicios bancarios de Marzo 2002, se aplicaba el cambio medio comprador/vendedor.


Convenio Colectivo de Banca

CCOO solicitará un anticipo a cuenta del 2%

  La AEB no quiere avanzar en un Convenio Colectivo para los trabajadores y trabajadoras de Banca, amparándose en la situación de crisis, ni quiera entrar en un tema tan importante y trascendente como es el mantenimiento del Empleo, además de no comprometerse a realizar un esfuerzo que tranquilice y transmita estabilidad laboral de futuro.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones