Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2013
noviembre 2013
Plan de Retribución Flexible 2014: TU ELIGES
El Plan de Retribución Flexible es un sistema que te permite, de forma
completamente voluntaria, destinar parte de tu salario monetario a comprar o
contratar determinados productos o servicios, en función de tus necesidades
personales y familiares (seguro médico, equipo informático
y guardería) beneficiándote de un tratamiento fiscal más ventajoso que si
lo hicieras de forma individual.
Els teus drets davant els canvis - BBVA Catalunya
Canvis: d'ubicacio, de jornada, de funcions, ...
Aquest mes de novembre és un període de molts canvis en el banc a Catalunya, motivat per la confluència de diversos factors. És convenient diferenciar entre el que l'empresa ens pot exigir (els nostres deures) i les que ens pot demanar però no és obligatori acceptar (els nostres drets). Fem un resum.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL CCOO-GRUPO BMN
PONEN EN RIESGO EL COBRO DEL DESEMPLEO PARCIAL
LAS CONTÍNUAS PRESIONES DE TRABAJO DE RESPONSABLES DE NEGOCIO PONEN EN
RIESGO EL COBRO DEL DESEMPLEO PARCIAL DE CIENTOS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
Convenio Colectivo
Comunicado 13: Disponibilidad Absoluta
El pasado 30 de octubre, después de más de un mes sin aparecer, por fin la patronal AEC (ANEIMO no asistió a la reunión) se sentó a la mesa de negociación. Nos presentó sus nuevas propuestas en materia de jornada laboral y clasificación profesional.
T-Systems firma de Convenio Colectivo de grupo el lunes 11 de noviembre, validado en referéndum
CCOO, central sindical mayoritaria en el grupo T-Systems, y única con representación en las tres empresas que lo integran (T-Systems ITC, T-Systems Eltec, D-Core) ha negociado y conseguido la aprobación de la plantilla del primer Convenio de Colectivo en el grupo T-Systems.
