Apartamentos y Bono 2014 - BBVA Estatal

Programa de Apartamentos y Bono 2014

La Comisión Paritaria nacida del Acuerdo de BBSS ha aprobado la oferta para 2014. En la reunión celebrada hoy, día 19, la Comisión Paritaria resolvió el concurso para los años 2014 y 2015, con la elección de la oferta presentada por Barceló Viajes. A instancias de CCOO, la representación sindical en su totalidad presentó una propuesta conjunta para mantener el número de apartamentos y dividir dos de los turnos de verano, al objeto de dar una mayor rotación tanto en apartamentos como en bonos. A pesar de nuestra razonada exposición sobre las ventajas de nuestra propuesta,finalmente BBVA ha optado por “pasar el rodillo” y no admitir ninguna opinión que no sea la suya (Ver Tabla de Localizaciones y Turnos en pdf).


COMFIA-CCOO Catalunya llega a un acuerdo para hacer frente a la reestructuración de COMSA-EMTE

Un acuerdo que se ha llegado para reducir las medidas negativas para la ocupación y las modificaciones sustanciales inicialmente planteadas por la empresa, sirviéndose de la Reforma Laboral y que ya está ejecutando un ERTE. El acuerdo tiene la voluntad que pueda realmente afrontar con garantías el futuro de la empresa y que no se vuelvan a cometer los errores de gestión de estos últimos años.


FUSIONES, AJUSTES Y OTRAS CUESTIONES

UN GIRO INESPERADO E INJUSTO

HOJA DE RUTA

MAYO 2013

En los meses de mayo y junio pasados, y como consecuencia de la caída de los ingresos ordinarios por eliminación de las cláusulas suelo, unido al incremento de provisiones por las exigencias normativas en materia de política de refinanciaciones, y teniendo en cuenta el entorno de crisis en el que la Caja desarrolla su actividad, la Dirección decidió adoptar una serie de medidas para corregir su efecto en los Resultados.

1. Incremento de ingresos: a través de un plan comercial para dar impulso a la concesión de créditos, reducir la remuneración de los depósitos a plazo y expandir e incrementar la política de comisiones.

2. Reducción de costes: mediante ajuste salarial y retribución del capital social.

Las medidas se adoptaron inmediatamente, quedando pospuestas las de índole salarial, hasta llegar a un Preacuerdo con la Representación de los trabajadores, concretándose su alcance y materialización una vez observado el efecto y evolución de las anteriores. No obstante, se advertía que para alcanzar los objetivos presupuestarios del ejercicio 2014 era necesaria una reducción de la masa salarial.

(...)


Circular conjunta. Externalización Área de Recuperaciones.

En el día de ayer se alcanzó un acuerdo para la externalización de 44 trabajadores del Área de Recuperaciones de Bankia, en virtud del cual, pasarán a prestar servicio en la empresa Energuía Web, S.A., perteneciente al Grupo Accenture.


Plan de Pensiones de Banco CAM

Valoración de los inmuebles y pérdida de rentabilidad

18-12-2013 Os informamos de las últimas modificaciones que ha habido en el Plan de Pensiones de Empleados de CAM.


Estudio de Comfia-CCOO sobre retribuciones en el sector financiero

El sindicato presenta una herramienta para determinar la equidad salarial en las 19 principales empresas del sistema financiero español, a partir de la metodología que utiliza EUROSTAT para el cálculo de la equidad de los países y con datos obtenidos de los Informes de Gobierno Corporativo y los Informes de Relevancia Prudencial de las empresas.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones