Banc Sabadell abona el 100% del B50 en cas de baixa
CCOO ens congratulem que el Banc hagi fet aquest pas i que per fi estar de baixa per E.T no signifiqui perdre poder adquisitiu, tal com CCOO vam denunciar davant la Inspecció de Treball al desembre de 2015 i hem continuat reclamant a la Direcció del Banc en diferents fòrums.
CCOO demanda a BS per les despeses per desplaçament
CCOO demanda a Banc Sabadell per rebaixar unilateralment el perÃode a què tenim dret a percebre despeses de desplaçament en cas de trasllat, de 5 a 3 anys
vaga de 2 hores per torn
Comunicat conjunt RAE
UGT i CCOO lamentem que l'AN hagi donat validesa a la utilització per part del Banc d'uns informes financers reservats (no públics) per calcular la variació RAE 2016-2015. Considerem que no s'ha demostrat que la forma de calcular aquest indicatiu, el RAE, sigui correcta i, per tant, dubtem de la validesa d'aquest cà lcul...
Document base per a una negociació sobre formació Mifid2
21 de febrer: celebració del judici
El recalibratge fantasma
Triennis, clà usules Sòl i permisos
Propostes per millorar les aportacions per a reduïr diferències
