Mujeres, Trabajo y Sindicalismo: 1939 - 2000
Los Tribunales de Justicia requieren a Caja de Asturias para que cumpla la sentencia que dió la razón a CC.OO.
La sentencia dictada por la Audiencia Provincial de Oviedo el 31-03-2005, declaraba nula la designación de diez Consejeros Generales en representación de los trabajadores realizada en febrero de 2003 (que había excluido a CUATRO representantes de CC.OO.) y obligaba a repetir el proceso, y en consecuencia también es preciso repetir el proceso de elección de DOS representantes de los trabajadores en el Consejo de Administración y de UN representante en la Comisión de Control.
Formación Ocupacional y Continua (2º semestre 2005)
Convenio Colectivo Centro Residencial Cultural Madre Isabel Larrañaga
El presente Convenio será de aplicación en la empresa Centro Residencial Cultural Madre Isabel Larrañaga, cuyo centro de trabajo se encuentra en Gijón, calle Poeta Angel González, nº 11.
Caja de Asturias infringe el derecho de información a los sindicatos
El artículo 8.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que el empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito, ( ). Con el fin de comprobar la adecuación del contenido del contrato a la legalidad vigente, esta copia básica contendrá todos los datos del contrato a excepción del número de D.N.I., el domicilio, el estado civil y cualquier otro que, de acuerdo con la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, pudiera afectar a la intimidad personal.