La Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO en Canarias, en su reunión del pasado 16 de septiembre de 2016, aprobó las Normas para el desarrollo del Plenario de la Sección Sindical de CCOO en ALCAMPO en Canarias.

Adjuntamos la convocatoria de las asambleas provinciales y normas del Plenario.

*   Convocatoria Asamblea 23.09.2016.

*   Documento Elección Consejeros al Consejo UI  Lanzarote.

Don Gabriel Escarrer Julia fundador y presidente de la cadena hotelera Meliá, visita sus hoteles en la isla. Uno de los hombres más ricos de España, ocupa un puesto importante en la lista Forbes; su fortuna se cuantifica en 1.100 millones de dólares. Fue noticia su aparición en los famosos papeles de Panamá.

La Federación de Servicios de Comisiones Obreras ha logrado una sentencia favorable que le da la razón frente a la cadena de hoteles Hesperia. La sentencia, crea un precedente en la provincia porque obliga a la empresa subcontratada por esta cadena a respetar las condiciones incluidas en el convenio colectivo de hostelería de Las Palmas.

Este 17 de mayo, se ha celebrado, en Santa Cruz de Tenerife, el II Plenario de la sección sindical de CCOO en Caixabank en Canarias, donde se ha debatido el documento de la ponencia del Plenario estatal, se eligió la representación (5 personas) que asistirá por Canarias a dicho Plenario estatal, y se renovó el órgano de dirección de la sección sindical de Caixabank en Canarias.

El pasado viernes, 6 de mayo, se celebró en Arrecife, Lanzarote, el II Plenario de la sección sindical de CCOO en Dinosol Supermercados, principal empresa del comercio de alimentación en Canarias, con el lema ?Juntos, somos más?

Tal y como se comprometió en la rueda de prensa de presentación del libro ?Las que limpian los hoteles? realizada en Tenerife, CCOO ha empezado a denunciar la discriminación retributiva existente en 41 de los 51 pactos salariales de Hoteles en Tenerife, con diferencias, en algunos casos de un 80% en complementos salariales de las categorías profesionales de camareros/as, y camareras de pisos, pese a incluirse ambas categorías en el mismo nivel retributivo en el convenio colectivo y en el Acuerdo Estatal Laboral del Sector de Hostelería.

El trabajo dominical en el sector del Comercio, en general, ha provocado una precarización de las condiciones laborales, al dificultar la conciliación de la vida laboral con la familiar en las plantillas del sector, y un incremento en las horas trabajadas (sin que en todos los casos se coticen como horas extraordinarias) al no contratarse, en la gran mayoría de los casos, nuevo personal para cubrir el incremento de las horas de apertura al público.