Compra de Banc = Excedents de plantilla
18 04 06 La possibilitat que Banc Sabadell s´embranqui en una nova compra i fusió, parlem del Banco Urquijo, torna a posar sobre la taula la problemàtica greu de reestructuració de plantilla que s´esdevé en aquests processos. (PDF:Cat. / Cast.)
El Sabadell es nega a incloure la garantia d´ocupació en el protocol
07 04 06 Els Sindicats de l´Urquijo creiem que la proposta de prejubilacions i la petició d´un futur protocol fusió que inclogui mesures per garantir l´ocupació i renuncïi a efectuar acomiadaments massius o a aplicar mesures traumàtiques és perfectament assumible pel Sabadell, objectiu pel qual lluitarem amb totes les nostres forces. (PDF:Cast. )
marzo 2006
Los medios de comunicación pronostican operaciones corporativas en el sector financiero.
POPULAR: VUELVEN LOS RUMORES
Al parecer, los últimos acontecimientos en el Popular han suscitado movimientos especulativos en el valor de la acción del Popular en bolsa, así como toda clase de rumores en torno a posibles operaciones de compra-venta o fusión en las que participaría el Grupo Banco Popular.
Una defensa del modelo y naturaleza jurídica de las Cajas de Ahorro
Se podría decir que en junio de 2005 las cajas de ahorros españolas disfrutaban de una confortable posición.
Fusión de Mutua Vizcaya Industrial y Pakea
RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2006, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se autoriza la fusión de «Mutua Vizcaya Industrial», y de «PAKEA», Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Valoración de CCOO
Acord parcial d'harmonització - Vals de dinar
Les Seccions Sindicals de CCOO i UGT i la Direcció de Sogeti han signat un acord per la subvenció dels vals de dinar al 50% i amb inici d'aplicació el 1 de Març de 2006. Aquest acord parcial constitueix una part del futur acord definitiu d'harmonització entre Sogeti i Transiciel.
CC.OO. EL MONTE SOLICITA LA CONSTITUCIÓN DE LA MESA DE FUSIÓN
La homologación de todos los trabajadores a 23,42 pagas, prioridad en el nuevo Acuerdo Laboral de Fusión, junto con la Clasificación e Incentivos de Oficinas y Servicios Centrales, la unificación del Plan de Pensiones y un posible Plan de Prejubilaciones.
