Sección Sincical CCOO Asepeyo

ÚLTIMAS NOTICIAS NEGOCIACIÓN CONVENIO DE SEGUROS


El pasado 8 de mayo de 2008 se celebró Plenario de Mesa para realizar balance sobre los temas tratados en las reuniones que los grupos de trabajo han mantenido y en las que se han tratado todos los bloques temáticos establecidos como sistema de trabajo en la negociación.


Tras casi 2 años y medio de duras negociaciones se ha alcanzado un acuerdo final.

El día 16 de Mayo se firma el convenio colectivo.


Convenio de Seguros - comunicado núm. 4

UNESPA y AMAT: demasiadas negativas

Unas negativas basadas en unos argumentos que son repetidos una y otra vez sin distinguir el tema que se esté tratando, para todo es un mal momento debido a la 'crisis'.


CCOO BANESTO
Fuerte incremento de las bajas incentivadas y los despidos disciplinarios en la “mejor empresa para trabajar”

El empleo es lo primero

Aprovechando los excelentes resultados obtenidos, Banesto ha iniciado una intensa campaña de oferta de bajas a trabajadores que según ellos “no cumplen con el perfil” y de despidos disciplinarios rigurosos e injustificados, que se va a complementar con la no renovación de un importante número de contratos temporales, sin otro motivo que mejorar aún más los resultados y que va a dejar a las oficinas con una escasez de plantilla muy preocupante.


Concentración en Madrid contra el despido en Barclays Bank

Exigimos la readmisión de la compañera injustamente despedida y el cambio en la política de despidos del Banco.


El boletín sectorial de las TIC de Comfia-CCOO 'Conectamos' Mayo 2008

Editorial. Discapacitados. Conectamos en Papel. Rincón de la Ley. Nuestras noticias.  De interés en los medios


Firmado el Convenio de Reale 2008-2011

El pasado día 30 de Abril se firmó el Convenio Reale para los años 2008-2011, el cual ha sido firmado por Comfía CC.OO con el 41,86% de representatividad en la mesa negociadora, y por el resto de organizaciones sindicales con excepción de ELA-STV


NO FIRMÉIS LA EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO

A TODA LA PLANTILLA

En los últimos días se está procediendo por parte de Cajamar a invitar a los trabajadores a cumplimentar los documentos existentes en la Intranet (Portal del Empleado) relativos a la Evaluación del Desempeño. Dichos documentos se imprimen de manera personal, es decir, no es un documento genérico, sino que está personalizado en función del puesto de trabajo del trabajador/a (ya sea de la red comercial, de una Dirección Territorial o de los Servicios Centrales), luego las respuestas y la cumplimentación de dichos datos también es individualizada y personalizada.

Ver texto completo

 

 


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones