La creació d'un Comitè intercentres de Seguretat i Salut és bo per a tots
El passat dia 11 de maig del 2017 vam celebrar una reunió amb l'Empresa en la qual es van tractar diferents punts, entre els quals:Canvis Manual del Venedor, Calendari de reunions, Comitè intercentres de Seguretat i Salut, Nou sistema de comunicació.
Negociació del Registre de la Jornada
Convenio grandes almacenes, CCOO marca la diferencia.
Después de 4 años congeladas, las plantillas de grandes almacenes van a tener un aumento de sueldo, acompañado por una reducción de jornada anual, del número de días que pueden trabajar seguidos y de los domingos y festivos. Además se ha abordado el problema de la alta parcialidad en el sector permitiendo que se consolide un porcentaje de las horas complementarias. ¿Qué ha pasado en estos 4 años? ¿cuál es la diferencia entre el convenio anterior y este?
CCOO demana respostes a la patronal davant les subrogacions i les externalitzacions
En la reunió del passat dimecres 10 d'abril de 2017 va tenir lloc una reunió de la Comissió Negociadora del Conveni d'Hostaleria. La reunió es va centrar en dos temes molt importants: la subrogació empresarial i les externalitzacions de serveis.
>> RECULL FOTOGRÀFIC CONCENTRACIÓ 10 DE MAIG
>> Comunicat núm.5 -10/05/17 - negociació conveni (català i castellà)
Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2017-2020
La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2017, finalizando el 31 de diciembre de 2020 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.
Los efectos económicos de las tablas salariales entrarán en vigor el primero de enero de 2017, salvo disposición expresa contenida en el propio Convenio.
Sindicatos y patronal alcanzan un acuerdo en el convenio de hostelería de Huesca
Firmado el Convenio Colectivo estatal de Grandes Almacenes
- El texto firmado hoy recupera derechos y condiciones laborales perdidos en anteriores convenios no firmados por CCOO.
- Se fija una subida salarial del 2,5% para este año que afecta a 225.000 trabajadores y trabajadoras de empresas como El Corte Inglés, Carrefour, Ikea, Alcampo, etc.
