CAJA3. ERE CAJA3 + IBERCAJA

Negociación ERE sobre reestructuración en Caja3.

Reunión de la negociación mantenida durante todo el día 13.03.2013 y algo del 14, entre Caja3 y la represenación laboral de los trabajadores.


DOSSIER PRENSA 13/03/2013 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 12/03/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre Caja3 y del sector financiero.

  • CAJA3 E IBERCAJA TIENEN UN PROBLEMA
  • CENTENARES DE TRABAJADORES DE CAJA3 SE MANIFIESTAN CONTRA EL ERE EN ZARAGOZA
  • LOS TRABAJADORES DE CAJA3 JUDICIALIZARÁN EL ERE SI SE PONE EN MARCHA SIN ACUERDO
  • UNICAJA-CEISS LA 'FUSIÓN', DE NUEVO ALTERNATIVA
  • BRUSELAS REVELA QUE EL FROB MINTIÓ SOBRE EL CIERRE DEL 90% DE OFICINAS DE BANCO DE VALENCIA
  • EL BANCO MALO NO PODRÁ VENDER SUS INMUEBLES HASTA PASADA SEMANA SANTA
  • EL FROB APLICÓ A LAS PREFERENTES DE BANCO DE VALENCIA LA MAYOR QUITA DE LA BANCA
  • LIBERBANK OFRECE A LOS TENEDORES DE PREFERENTES UN CANJE SIN QUITAS
  • ADICAE ASEGURA QUE EL CANJE SIN QUITA DE LIBERBANK "SOLO ENCUBRE EL PROBLEMA"
  • LOS AFECTADOS POR LAS PREFERENTES VEN "INACEPTABLE" LA OFERTA DE LIBERBANK
  • BANKIA Y BCO VALENCIA. EL LABERINTO JUDICIAL
  • CCOO ESTIMA EN 180 LOS EMPLEADOS DE CAJA BADAJOZ AFECTADOS POR EL NUEVO ERE
  • LAS CAJAS DE AHORROS HAN PERDIDO CASI 25.000 EMPLEOS DESDE EL INICIO DE LA CRISIS


DOSSIER PRENSA 11/03/2013 Comfia CCOO Unicaja


Comfia-CCOO presenta sus propuestas para la fusión Banesto y Santander

Equilibrio, integración y recursos

 

 




Hemos celebrado, hoy día 8 de marzo, la segunda reunión en la que estamos negociando las condiciones de la integración de Banesto en Banco Santander.


Comfia-CCOO hemos presentado nuestras propuestas como alternativa a las del Banco, porque las suyas nos resultan insuficientes. Reclamamos su esfuerzo y compromiso para alcanzar un acuerdo lo más rápidamente posible. 

 


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

Firmado el acuerdo de condiciones laborales y subrogación con el Banco Sabadell

Con esta firma damos por finalizada una negociación intensa por su contenido y brevedad en el tiempo, en la que CCOO, con el 56% de representatividad y como sindicato mayoritario en Catalunya y Aragón ha firmado junto al resto de la representación sindical un acuerdo que nos permite consolidar condiciones laborales y lo que es más importante, nos garantiza una estabilidad laboral en un sector actualmente en reconversión continua (como en BMN), que de lo contrario no hubiéramos tenido a corto plazo.


DOSSIER PRENSA 08/03/2013 Comfia CCOO Unicaja


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones