Grupo cooperativo cajamar

CCOO consigue acuerdo de compensaciones por formación

Como venimos indicando en comunicados anteriores, explicando a la plantilla en nuestras visitas presenciales, y no nos cansaremos de repetir, la principal función de los sindicatos no es otra que la defensa de los derechos y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras, y esto, solo puede conseguirse negociando y alcanzando acuerdos. Una vez más CCOO lo ha logrado.


Especial Negociación Número 2

TRAS EL ACUERDO DE LA PRÁCTICA TOTALIDAD DE LOS SINDICATOS SOBRE LA COMPOSICIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA, UNICAJA DEBE CONVOCARNOS YA

  • Como ya informamos ayer, el 97,81% de la Representación Laboral de las Personas Trabajadoras (RLT) llegamos a un acuerdo sobre la composición de la mesa de negociación.
  • Esta decisión —tomada en la reunión celebrada ayer a propuesta de CCOO tras instarnos la empresa a llegar a un acuerdo—, permite desbloquear la situación.
  • El acuerdo se le ha comunicado a la empresa instándola a que nos convoque lo antes posible. [...]


NUEVO ACUERDO LABORAL

CCOO consigue ACUERDO de COMPENSACIONES POR FORMACIÓN

Como venimos indicando en comunicados anteriores, explicando a la plantilla en nuestras visitas presenciales, y no nos cansaremos de repetir, la principal función de los sindicatos no es otra que la defensa de los derechos y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras, y esto, solo puede conseguirse negociando y alcanzando acuerdos. Una vez más CCOO lo ha logrado.


Subida del SMI: como se aplica en Burger King Spain

Como la mayoría de la gente ya sabe, este mes de septiembre, el SMI (salario mínimo interprofesional), ha subido 15 euros al mes, la parte proporcional, en los casos de contratos a tiempo parcial.


CCOO OESIA

SE PRORROGA EL PLAN MECUIDA HASTA EL 28/02/2022

El gobierno prorroga la vigencia del artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, en el que se regula el plan MECUIDA y que sustancia el derecho a flexibilizar la jornada laboral para ejercer el cuidado de las personas dependientes que caducaba el 31 de mayo, manteniendo su vigencia hasta el 28 de febrero de 2022.


ERE BANCO SABADELL

El Banco debe rebajar de forma considerable la cifra de afectación para que la negociación sea posible

Esta medida, junto a unas condiciones económicas de salidas atractivas para prejubilaciones y bajas incentivadas hará posible que la adhesión a este ERE sea voluntaria.

Intervención de CCOO en la reunión de 28/09/2021

PROPERES ACCIONS A BANC SABADELL:

Dijous 30 de setembre Concentració de 19 a 20 hores Plaça Sant Roc de SABADELL

4 d'octubre, 15 minuts de VAGA - de 10 a 10.15 hores

5 d'octubre, 60 minuts de VAGA - de 10 a 11 hores

6 d'octubre VAGA TOTA LA JORNADA - Concentració de 11 a 13 hores a Edifici Torre Sabadell (Balmes/Diagonal) BCN

8 d'octubre VAGA TOTA LA JORNADA - Concentració de 11 a 13 hores a Edifici Torre Sabadell (Balmes/Diagonal) BCN


DIA MUNDIAL DEL TURISME 2021

CCOO aposta per un model turístic viable i sostenible

Aquest setembre 27 vam celebrar, com cada any, el Dia Mundial del Turisme, amb la vista posada en la recuperació.

DÍA MUNDIAL DEL TURISMO 2021

CCOO apuesta por un modelo turístico viable y sostenible


Composición Mesa Negociadora

EL 97,81% DE LA RLT LLEGA A UN ACUERDO PARA
LA COMPOSICIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA

* Hoy, la totalidad de sindicatos presentes en Unicaja nos hemos reunido para definir la composición de la mesa

* La práctica totalidad de sindicatos hemos para desbloquear la cuestión y poder retomar las reuniones

* El acuerdo será comunicado a la empresa para que convoque una próxima reunión lo antes posible.
 

Comunicado en PDF


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