CCOO continúa las movilizaciones en Hewlett Packard en protesta por los más de 50 despidos en todo el estado
El martes 16 de noviembre, a partir de las 12.30 horas, los representantes sindicales y trabajadores de las diferentes empresas de la multinacional Hewlett Packard, en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Valencia, León y Oviedo, incluida la sede situada en Sant Cugat del Vallès, tienen previsto seguir con el calendario de movilizaciones para protestar por los 50 despidos realizados recientemente por la compañía en toda España, 16 de ellos en el centro de Sant Cugat, bajo el lema: "No a los despidos en el grupo HP. Por un plan de ocupación YA".
La plantilla tiene derecho a saber
CC.OO. exige a las cajas una reunión inmediata, esta semana, para avanzar en la negociación del SIP
Arguments per votar CCOO
Vivim temps difícils, plens dincerteses, i on per nosaltres, treballadors i treballadores de Caixa Ontinyent, és molt important comptar amb un Comité fort i uns representants que sàpien vetlar pels nostres drets, defensar els interessos de tota la plantilla i oposar-se amb fermesa i convicció a rebaixes intolerables. Nosaltres sabem i estem disposats a fer-ho.
ELECCIONES SINDICALES EN CAJA RIOJA, Candidaturas de Comisiones Obreras
Como sabéis, el día 24 de noviembre se celebrarán las Elecciones Sindicales en Caja Rioja y en la mayoría de entidades del sector de Ahorro. A continuación presentamos a los miembros de CC.OO. que formarán parte de las candidaturas en los correspondientes Colegios Electorales que hay en nuestra entidad.
PAGUITA A PAGUITA
Carmen Maura anunciaba eso de Tacita a tacita . En CCOO lo readaptamos y decimos ´paguita a paguita hemos conseguido un gran avance. Porque el cobro de media paga extra en el presente mes de Noviembre, supone consolidar el ciclo de mejoras retributivas iniciado en el año 2007, tras la intensa campaña de denuncia, movilizaciones y negociación impulsada por CCOO... LEER MÁS
BArclays: Acuerdo de elecciones sindicales
En CC.OO. consideramos muy positiva esta nueva regulación puesto que supone una reafirmación de la negociación colectiva en las empresas, frente a la imposición de recortes a los derechos de los trabajadores en todos los ámbitos, tendencia que cada vez se extiende más en nuestro entorno.
el ACUERDO LABORAL es una GARANTÍA DE FUTURO.
El Acuerdo Laboral al que llegamos en Madrid el pasado mes de Septiembre mantiene los principios que CC.OO. ha proclamado repetidas veces en este último año.
