Circular CCOO en Grupo Banco Popular
marzo 2010
marzo 2010
Ausencias por visitas al médico
Ya sea por desconocimiento de lo establecido al respecto, y a veces siguiendo instrucciones de la superioridad, en ocasiones encontramos que el trabajador dispone de dÃas de licencia de los estipulados en el artÃculo 27.8 del Convenio, o de vacaciones (art.26), para ir al médico. Ambos artÃculos están dispuestos para fines distintos al de recibir asistencia médica, por lo cual no deben ser aplicados para este último caso.
Y a partir del 1 de abril, TODAS LAS TARDES SON NUESTRAS
Las tardes también son nuestras en Banco Sabadell
23-03-10 En el pacto que firmamos en enero para el cierre definitivo de los sábados, conseguimos salvaguardar seis meses de jornada intensiva de abril a septiembre para los empleados con jornada intensiva y con jornada partida.
Las formas amenazantes hay que desterrarlas de esta empresa.
Sr. Junceda, necesitamos hechos no sólo discursos (Banco Herrero)
18-03-10 El actual mecanismo de sustitución basado en la utilización masiva de ETT's no es sostenible a medio plazo por razones legales y de eficacia. Sin hablar de la dudosa ética de mantener durante años a decenas de jóvenes en una situación de "permanente temporalidad".
De nuevo se produce un atraco por "butron" en una oficina de BBK
SALUD LABORAL
La web de asesoramiento primario en salud laboral de comfia ccoo se pone en marcha
COMSALUD ya es una realidad. En el transcurso del Consejo federal de la pasada semana fue presentado el prototipo a desarrollar de la web de asesoramiento y formacion en Salud Laboral de COMFIA CCOO.
