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Salud Laboral

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SINIESTRALIDAD LABORAL

Los accidentes laborales crecen un 4,1% hasta octubre, pero los mortales descienden un 1,4%

Los accidentes laborales con baja, incluyendo los siniestros 'in itinere' -los que se producen en el trayecto de casa al trabajo o viceversa-, ascendieron a 865.164 en los diez primeros meses del año, lo que supone un aumento del 4,1% respecto a los registrados en el mismo periodo de 2005, según datos del Ministerio de Trabajo.


Balance sindical del año 2006: luces y sombras de la acción de Gobierno

La Ley de atención a las personas dependientes, una importante conquista del movimiento sindical

La Secretaría de Comunicación de CC.OO. ha hecho pública una declaración en la que hace balance del año 2006 y destaca la aprobación en el Congreso de la Ley de atención a las personas dependientes como una de las principales conquistas del movimiento sindical. El año llega a su fín con luces y sombras: con importantes avances en el diálogo social, pero con una política económica que apuntala un modelo de crecimiento con apreciables signos de agotamiento.


NUESTRO ENTORNO

Mutuas de accidentes, mutuos retos

El mutualismo de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales afronta actualmente nuevos retos, desde el proceso de consolidación del sector impulsado por la Administración, hasta la firma de un código de buen gobierno, pasando por la exigencia legal de la segregación de medios.


SALUD LABORAL

Cómo erradicar la violencia psicológica

El 'mobbing' ya afecta al 9% de los trabajadores, pero sólo se da en empresas donde no hay buen ambiente laboral


SINIESTRALIDAD LABORAL

La sombra de la siniestralidad laboral

No basta sólo con legislar; la Administración tiene también una ineludible responsabilidad para hacer cumplir la ley de forma preventiva


SALUD LABORAL

El papel del respeto en el síndrome de 'estar quemado

En opinión de Sigal Barsade, profesora de Gestión de Wharton, una de las mayores quejas de los trabajadores es que "no obtienen suficiente reconocimiento por el trabajo que desempeñan... cuando los empleados no sienten que la organización les respeta y valora suelen experimentar niveles altos del síndrome de estar quemado".


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