CCOO BANESTO
Más presión, menos tiempo para trabajar y menos gente trabajando: esto es Banesto
Más presión, menos tiempo para trabajar y menos gente trabajando: esto es Banesto
HOSTIGAMIENTO
El hostigamiento se define como "acoso, molestia constante a una persona para lograr un fin" y, en una segunda acepción, "azote con látigo o vara". Nos vamos a centrar en la primera definición que retrata fielmente la situación que estamos viviendo en Banesto en los últimos tiempos, agravada ahora con la implantación del Cuaderno de Gestión de Clientes, las peticiones de compromisos de crecimiento por escrito, las visitas de control a los comités diarios y las instrucciones de cobrar comisiones de dudosa legalidad y mÃnima ética para que cuadre la cuenta de resultados.
Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
febrero 2011
febrero 2011
Reunión con la Dirección
En reciente entrevista de representantes de nuestro Sindicato con la Dirección
del Banco Popular Hipotecario, desde COMFIA-CCOO hemos expresado el
interés de la plantilla, y el nuestro, acerca de los objetivos de la nueva
entidad, en el corto, medio y largo plazo, en relación con su desarrollo,
estrategias de negocio y, sobre todo, su repercusión sobre el empleo.
Una plantilla, un convenio: contra la discriminación territorial.
La plantilla de HP se moviliza masivamente por la defensa del empleo
Los trabajadores de Hewlett Packard en Zaragoza se movilizaron ayer en protesta por los despidos indiscriminados y en defensa de un plan de empleo.
Segunda mesa de negociación del Convenio Colectivo: plataforma de reivindicaciones de CCOO
