El responsable de UGT en Race-Córdoba hace de la incoherencia su bandera
Desconocemos a que va este señor a la mesa de negociación, o si le dan un bolÃgrafo y firma a ciegas todo lo que la empresa le pone por medio, pero desde CCOO recomendamos a los trabajadores y trabajadoras de Córdoba que se planteen si esta persona es merecedora de ser un representante de los trabajadores
Una negociación cargada de incertidumbres
Curso sindical 2015-2016
Primeros pasos
Después de un periodo estival muy calentito, sindicalmente hablando, donde...
- Hemos estado reivindicando que se realice el pago de las compensaciones del verano del año 2014 de aquellos compañeros que nos han hecho llegar su malestar por no haberlas recibido.
- Hemos presionado a la Dirección para que realice, de una vez por todas, la trasposición de las categorÃas profesionales, adaptándolas a las definidas en nuestro convenio de grupo.
- Hemos intervenido para anular el despido de una compañera y de un compañero en situaciones de alta vulnerabilidad.
- Hemos defendido a los compañeros de A Coruña a quienes la Dirección pretendÃa venderles la idea de asegurar su salario convirtiendo un ?plus complemento puesto de trabajo? a sueldo, cuando en realidad les corresponde un aumento de salario para ajustarlo a nuestro nuevo mapa de categorÃas.
Firmado el Convenio de HostelerÃa de Guadalajara
Tras 20 meses sin convenio, por fin los 3.500 trabajadores y trabajadoras del sector en la provincia de Guadalajara vuelven a tener regulación laboral.
En la mañana de hoy se ha procedido al acto de firma del Convenio Colectivo de HostelerÃa de la Provincia de Guadalajara, dicho convenio estaba vencido desde el 31 de diciembre de 2013, y tuvo que ser prorrogado, ya que con las últimas reformas laborales existÃa el peligro de que se perdiera al año de su vencimiento.
Negociación Convenio contact-center: Mesa de...¿negociación?
En la última reunión antes de las vacaciones se fijó el orden del dÃa, para esta primera reunión de septiembre, que no era otro que tratar los ?desacuerdos de las comisiones paritarias de interpretación?, curiosamente a propuesta de una organización sindical no firmante del convenio.
