AVUI PASSAREM LLISTA !!
Quan el mestre marxava de classe, sempre n’hi havia algú que apuntava a la pissarra aquells que es portaven malament, o no. Aquella llista era tan temuda com inútil. A casa nostra constatem una vegada més que continuem treballant a les ordres de gent que encara no han entès res del que està passant.
QUAN ES PERDEN LES FORMES, ES PERDEN OPORTUNITATS
Fa molt de temps, quan alguns parlaven de les terres de ponent, era inevitable parlar d’un cap de zona que mostrava a l’hora de gestionar persones una falta de criteri i professionalitat. En aquelles reunions maratonianes es vanagloriava de com era d’extensa la seva jornada laboral i pretenia que tothom el prengués com a exemple.
Stop a las agresiones
Desgraciadamente no es un tema nuevo en Extremadura. Tenemos antecedentes de otros comportamientos que han generado daños a las personas en el ejercicio de nuestro trabajo diario.
ESFORÇOS VOLUNTARIS? DEPÉN DE TÚ.
Definició de voluntari: "que s’ofereix lliurement a fer una cosa o a col•laborar en alguna tasca sense ésser-hi obligat."
Les dificultats per aconseguir nivells de solvència adequats a les necessitats exigides pel Banc d’Espanya no són exclusives del grup BMN, també les trobem a la resta d’entitats financeres. I una de les conseqüències ha estat l’obertura d’oficines en horaris especials destinades a la venda d’immobles adjudicats.
5 minuts que diuen molt de tú.
La participació massiva dels SSCC de les quatre caixes que integren el Grup Mare Nostrum en aquesta aturada de 5 minuts han fet veure a la Direcció de BMN la necessitat d’arribar a un acord en benefici de la transparència i ètica pel que fa a les prejubilacions, la mobilitat geogrà fica i les nostres condicions laborals.
