Frente a la violencia de género, compromiso y actuación
Gaceta Sindical: Frente a la violencia de género, CCOO exige al Gobierno compromiso y actuación
Con motivo del DÃa Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se celebra el 25 de noviembre, CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que refuerza su compromiso contra la violencia machista y manifiesta su más rotundo rechazo al persistente asesinato de mujeres, que en lo que va de año se ha cobrado la vida de 44 mujeres.
El sindicato hace un llamamiento a participar en las distintas movilizaciones que se convoquen por el movimiento de mujeres, organizaciones sociales y sindicales, para mostrar nuestra repulsa contra todo tipo de violencia hacia las mujeres.
Gaceta Sindical 25 Noviembre contra la violencia de género
Manifiesto CCOO UGT DÃa erradicación violencia contra las mujeres. 25 Noviembre
DÃa Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
Las Confederaciones Sindicales de la Unión General de Trabajadores y de
Comisiones Obreras, con motivo de la conmemoración del 25 de noviembre,
DÃa Internacional para la eliminación de la Violencia contra las
mujeres, manifestamos nuestra más rotunda condena y repulsa a la
violencia que se ejerce sobre las mujeres en todos los ámbitos y a todos
los niveles.
Desde la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras llamamos a
la participación en las distintas movilizaciones que las organizaciones
de mujeres, sociales y sindicales, convoquen el 25 de noviembre en todas
las ciudades del Estado, para manifestar nuestro compromiso con la
erradicación de la violencia contra las mujeres.
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias declara nulo por discriminación de género el pacto salarial de Tensur S.A. Hotel Best Tenerife
La sentencia estima que el colectivo laboral de departamentos de pisos, compuesto por un 92% de mujeres, del Hotel Best Tenerife está siendo discriminado salarialmente a través del cobro de un "plus de productividad" de 139,00 Euros mensuales; frente al colectivo laboral de camareros de sala, 85% compuesto por hombres, que cobran por ese mismo concepto 640,67 Euros. Se da la circunstancia que ambas categorÃas se hayan encuadrados en el mismo nivel profesional (nivel IV) y tienen el mismo sueldo base
El Tribunal de Justicia Europeo declara discriminatorio en España el acceso al desempleo desde un contrato a tiempo parcial
- Hoy 9 de noviembre de 2017, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, ha dictado una Sentencia, resolviendo una cuestión prejudicial presentada por el Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona.
- Todas las personas con contratos a tiempo parcial deben ver equiparadas sus condiciones de acceso a la protección por desempleo.
Enlace a la sentencia del Tribunal Europeo
