Se trata de un acuerdo colectivo de excedencias voluntarias para mayores de 55 años
La
Dirección de
BMN ha informado hoy a la Representación Sindical el inicio de un nuevo
proceso de negociación colectiva para alcanzar un acuerdo en el que los mayores
de 55 años con 10, o más años de
antigüedad, puedan solicitar voluntariamente excedencias remuneradas, en
aplicación del Art. 46.6 de Estatuto de los Trabajadores.
Tras la venta de Albacete, para al parecer expandirnos en Alicante y Málaga según palabras de Carlos Egea, que dicho sea de paso no tiene visos de hacerse realidad, la plantilla afectada, está viviendo las situaciones más absurdas e irreales que nos podamos imaginar.
Estamos inmersos en la Semana de la Diversidad. Un ampuloso escaparate de marketing que ha montado nuestra Entidad para estar en lÃnea con unos indicadores, diferentes a los monetarios, que cada vez son más tenidos en cuenta por inversores y reguladores. La realidad, después de varios años de la implantación de la Diversidad, es que no avanzamos en casi nada.
Convenio de los Servicios de Prevención
Tal y como anunciábamos en nuestro comunicado anterior, el pasado dÃa 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.
Negociación Convenio Colectivo de Ahorro
En la reunión del pasado dÃa 12, tras las movilizaciones de CCOO el dÃa anterior ante la sede de la CECA, la patronal retira de su plataforma la desaparición de las pagas de beneficios.
Sin embargo mantienen "su" amenaza de dejarnos sin convenio a partir del 20 de noviembre, fecha en la que entienden que finaliza la ultraactividad del mismo.
Por supuesto CCOO no comparte ni jurÃdica ni sindicalmente este criterio y por tanto no va a condicionar nuestra posición.
En
Agosto de 2014 el ascensor de un hotel de Calpe se desplomó desde
una décima planta con nueve trabajadoras en su interior ocasionando
importantes lesiones a algunas de ellas. Varias de las camareras de
pisos siniestradas trabajaban para una subcontrata de limpieza y en
la fecha del accidente no estaban dadas de alta en la seguridad
social, siendo dadas de alta el mismo dÃa con contrato por obra y
servicio y a tiempo parcial.
