Firmado el Convenio Colectivo de Paradores
CCOO, junto con UGT y la Dirección de Paradores, ha firmado este nuevo texto que tendrá vigencia hasta 2020. El acuerdo prevé una subida salarial superior al 8% hasta 2020.
Constitución de la mesa negociadora del convenio de Establecimientos Financieros y de Crédito
El pasado día 19, en Madrid, constituimos la mesa negociadora del convenio de Establecimientos Financieros y de Crédito que, como bien sabéis, tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de este año.
Reunión de la Mesa del Convenio Provincial para el Comercio en General de Jaén 21 de diciembre de 2018
El pasado 21 de diciembre continuamos con la 4ª reunión de negociación del convenio para el Comercio en General de Jaén, en dicha reunión la patronal se manifestó ante las propuestas planteadas en la reuniones anteriores en materias relativas a Contratos Indefinidos, contrato eventual por especiales circunstancias de la producción, Contratos formativos, Jornada, Descanso en Fiestas, Salario base, Incapacidad temporal, Póliza de seguro, Plus de PolÃticas Sociales, etc. . Dado que las posiciones de las partes están muy alejadas, desde CCOO vamos a preparar un balance de situación para poder valorar esta respuesta, asà mismo intentaremos mantener la unidad de acción con UGT, cosa que se hace difÃcil cuando plantean en la mesa de negociación cuestiones que no se han consensuado previamente. La próxima reunión para seguir negociando, tendrá lugar el próximo 3 de enero de 2019.
4º Comunicado Negociación Convenio Colectivo General Jaén
Paradores: Comunicado conjunto firma del Convenio
Nos hemos despertado con un nuevo comunicado de nuestros compañeros de CSIF pidiendo al presidente de Paradores que retrase la firma del Convenio debido a la negociación que se está realizando a nivel estatal en el sector público.
Aún Más Precari@s
La Sección Sindical de CCOO Grupo Ilunion Contact Center se ha visto en la necesidad, una vez más, de interponer conflicto colectivo a la Empresa. Previo a éste conflicto se realizará una mediación en el Servicio de Intermediación de la Comunidad de Madrid para tratar de llegar a acuerdo.
El motivo de dicho conflicto es que la Empresa obliga a la plantilla a recuperar la horas no trabajadas los días 24 y 31 de diciembre debido al cierre del servicio que ocurre en algunas campañas o a la disminución del dimensionamiento de las mismas a petición de los clientes.
