BENVINGUT FUTUR

El passat 30 de gener va començar el pla formatiu especial per disminuir l'impacte derivat de la integració de les oficines en la nova plataforma tecnològica de BMN.

COMFIA-CCOO denuncia a NGBanco que pretén acomiadar a treballadors i anar abandonant Catalunya

Els treballadors i treballadores de Caixa Galicia, ara Banc, protesten pels acomiadaments que pretén fer NGBanco al optar per reduir la seva presència a Catalunya i voler acomiadar a la meitat de la plantilla, així com en altres centres d’arreu de l’estat. COMFIA-CCOO denuncia que la mala gestió dels directius de NGBanco (abans Novacaixagalicia) que han abandonat l’entitat amb indemnitzacions milionàries, està repercutint negativament en la compta de resultats de l’entitat.

Les remuneracions de la cúpula del sector financer

10-02-12 Tanmateix, seguim considerant que cal seguir fent passos en aquesta política, establint criteris de màxima transparència i proporcionalitat per a totes les entitats, encara que no hagin rebut ajuts, des del moment en què les remuneracions desproporcionades van en perjudici de la sostenibilitat de les entitats i de l'interès objectiu i compartit dels seus principals grups d'interès: accionistes minoritaris, clients i plantilles.

En total 25.500 € en 275 premios de abril a diciembre de 2012

Aunque destaquemos la vertiente “lotería” del Tarjetazo, no queremos dejar de mencionar su verdadero objetivo: contribuir a mantener nuestra independencia de medios, tan necesaria para poder seguir informando a través de nuestras hojas y publicaciones, posibilitando el desarrollo general de nuestra labor sindical en favor de la plantilla en BBVA.

DEMAGÒGIA BARATA: UN CONVENI MÉS, EL CIC (SELG i UOB a BMN) ELUDEIX LA SEVA RESPONSABILITAT.

Una negociació mai implica imposició ni renúncia. No hi ha vencedors ni vençuts. Per desgràcia, sembla que això és alguna cosa que el CIC (SELG-UOB) no entén.