Inspección de Trabajo resuelve con infracción 'muy grave' la denuncia de CCOO contra HP
La Inspección de Trabajo de Zaragoza ha determinado que Hewlett Packard cometió una infracción tipificada como 'muy grave' cuando el pasado 30 de abril expulsó de sus instalaciones a delegados de CCOO que distribuian información sindical a sus compañeros.
BS rebaja la cifra de afectados a 355, pero los argumentos expuestos no convencen ni a CCOO ni a la representación sindical
En las reuniones del 28 y 29 de agosto, la Dirección de Banc Sabadell ha presentado un informe de situación del banco en la que nos dan datos del entorno económico actual (nada que no sepamos) y algunos datos referentes a su propuesta de reestructuración interna:
¿POR QUÉ despidos forzosos? Hay otras alternativas
Solicitamos públicamente a la Dirección del Banco y a Recursos Humanos que agote todas las vÃas posibles de carácter voluntario antes de continuar con los despidos forzosos.
Hay otras alternativas... Leer Más
La presión intimidatoria como herramienta de gestión
Verano, plantilla bajo mÃnimos, escasÃsimas contrataciones para sustituir,
ritmo frenético de trabajo, presión comercial que no cesa ni por la ‘caló’… Si
a esto añadimos la magnÃfica idea de lanzar en el periodo estival, dos fondos
de inversión muy complejos de explicar a la clientela que recela de cualquier
producto que no esté garantizado, la combinación es una auténtica bomba de
relojerÃa para el personal de la red comercial. Leer +
