CCOO no només ens volem centrar en els temes que ja contempla el Conveni Col•lectiu com són els permisos de maternitat i paternitat, la protecció de l’embarà s, la Conciliació de la Vida Familiar i Laboral, protecció davant un assetjament sexual, etc., sinó que volem entrar en d’altres temes poc presents actualment en la nostra legislació. Aquests són, per exemple, l’eliminació de la segregació professional, les diferències salarials discriminatòries i els riscos professionals que afecten majorità riament a les dones, etc.
1. Mesures contra la discriminació per raó de gènere. Com vau poder comprovar en el nostre primer comunicat amb el mateix tÃtol, les dones tenen una mÃnima presencia entre els nivells I fins el X. El nostre objectiu és aconseguir una proporcionalitat semblant en les promocions a la que hi ha en el moment de la seva entrada. I acabar dÂ’una vegada amb els comentaris sobre el rendiment de les dones quan tenen fills.
2. Nous drets de conciliació de la vida familiar i laboral. Uns exemples:
- Permisos de Paternitat més llargs.
- Accés al PermÃs de lactà ncia per part dels dos progenitors.
- Dies de permÃs per atenció de familiars de primer grau (pares/fills).
- Poder acompanyar a parents de primer grau al metge, en cas que aquest no pugui anar-hi per si sol.
3. Mesures contra lÂ’assetjament sexual, mobbing i violència de gènere. Aquà volem aconseguir un pla dÂ’actuació, perquè la vÃctima no pateixi més del que ja ha patit.
4. Reserva de lloc de treball durant tota la durada de l’excedència per cura de fill.
5. Ampliació dels drets de conciliació a les parelles de fet i a les homosexuals.
6. Consideració de les situacions especÃfiques de les dones embarassades –risc.
7. Plans de formació pels col•lectius que ho requereixin.
8. Actualitzacions dels ajuts econòmics per naixement, adopcions i casament.
9. Altres temes com la millora dels préstecs de Conveni per empleats (hipotecaris i personals)…
Afilia't a COMFIA-CCOO,
compromesos amb tu
"Estar al dia@dia.net t'interessa"
Si vols rebre les noticies del sector gratuïtament, suscriu-te.
