El GCC es un grupo de cajas rurales, de cooperativas de crédito, con un
modelo de negocio propio y de proximidad, distinto al de los bancos con los que
se nos compara con objeto de cambiar nuestro modelo de gestión y hacerlo
idéntico al de aquellos. Transformar los servicios centrales en un banco, una
S.A. cabecera del GCC, para dar satisfacción al supervisor, no nos hace un
banco, y no queremos ser un banco.
12ª REUNIÓN MESA CONVENIO
Desde que se inició la negociación del Convenio de Banca, CCOO advirtió de que, como el de Ahorro y Rurales, su continuidad está en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y por la actitud de AEB para vaciar de contenido, recortar e incluso eliminar muchos de nuestros derechos salariales y de condiciones de trabajo.
Todo tiempo perdido en esta dirección es un paso más hacia el abismmo
Seguir con remiendos a un sistema que es opaco, complejo, nada homogéneo y altamente desmotivador para las personas tiene poco sentido por ser lesivo para los intereses generales del GCC. A los empleados/as les resulta complicado entender su nómina y sobre todo conocer con exactitud y certeza cuál es el salario en términos anuales que en derecho le corresponde.
El Responsable de la Agrupación del sector financiero de
Servicios CCOO, Juan José Giner, repasa en esta entrevista de Banca15 la
situación de la banca, que esta en pleno proceso de negociación de los convenios
colectivos. Giner confía en que haya un giro en las propuestas de las
patronales que hagan posible el acuerdo.
El 24 de Julio pasado se firmó con acuerdo el expediente de regulación de empleo (ERE)
de AvantCard que va a dejar la plantilla final, cuando se
termine el proceso de salidas, en un poquito más de 50 empleados.
#NOeroCX #CXenLluita
Davant l?inmovilisme de BBVA, que segueix mantenint la pretensió d?executar un ERO que afectaria a 1.901 persones a CatalunyaCaixa, amb condicions inferiors a la d?altres processos similars, CCOO i la resta dels sindicats que integren la Representació Legal dels Treballadors a l?entitat han convocat vaga general a tots els centres de treball de CatalunyaCaixa.
Dimecres, 29 de juliol, i també es farà una manifestació a Barcelona a les 11.00 h del mateix dia, amb un recorregut que començarà a Passeig de Gràcia, 84 (BBVA, oficina 171) i que finalitzarà a Plaça de Catalunya, 5 (BBVA, oficina 2342).
Ayer se alcanzó un acuerdo de conciliación entre la entidad y los sindicatos por el cual Bankia reconoce que no puede obligar a sus empleados a trabajar en jornada partida.
Digitalización - BBVA Estatal
En BBVA estamos inmersos en un cambio cultural y de
orientación de negocio llamado "proceso
digitalizador", con el que se pretende que una gran parte de nuestros clientes
utilicen el teléfono inteligente para hacer sus operaciones bancarias.
BLANQUEO DE CAPITALES
La complejidad de la figura delictiva del blanqueo de capitales motiva que tengamos que afrontar una de las cuestiones más problemáticas que la persecución del blanqueo suscita a partir de su regulación específica en el plano internacional y por parte del Código Penal español: la de la responsabilidad penal del trabajador.
El Manual interno de Prevención del Blanqueo de Capitales, que todo sujeto obligado debe conocer, establece, de acuerdo con el artículo 26 de la Ley 10/2010, que: