Ya está disponible el calendario laboral de 2017, con todos los festivos de carácter nacional y autonómico
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2016
En el día de hoy la Dirección del Grupo ha perpetrado oficialmente la mayor
agresión a los derechos de las plantillas en toda la historia de la entidad al anunciar el despido de 2.894 empleados y empleadas
de Banco Popular y Banco Pastor. Y ello a pesar de que toda la
Representación Legal de los Trabajadores del Grupo Banco Popular ha pedido la
retirada de este expediente.
Continúan as mobilizacións
O seis de outubro
estaba convocada unha folga, así como unha manifestación en A Coruña ás 20:00
a prol dun Convenio xusto para o sector de Contact Center. As rúas
enchéronse de traballadoras e traballadores reclamando
unhas condicións de traballo dignas. CCOO e UGT cifran entre un 65% e un 75% o seguimento da folga.
A negociación do
novo Convenio Sectorial de Contact Center leva atrancada 20 meses a
pesar de que desde CCOO se expuxeron multitude de propostas para
chegar a un acordo.
Máis imaxes aquí e aquí
Circular CCOO - UGT - CGT -AMYC - LAB - ELA en Grupo Banco Popular
octubre 2016
INICIO DE MOVILIZACIONES CONTRA EL ERE: TE ESPERAMOS
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
septiembre 2016
Desde
CCOO exigimos al banco que rebaje DRÁSTICAMENTE la cantidad de
despidos.
La cifra de
3.000 NO es nuestro número, ni debe serlo para Banco Popular y Banco Pastor.
Hoxe, 29 de setembro, nova convocatoria
Encadrado no calendario de mobilizacións para desbloquear o Convenio do sector, os traballadores e traballadoras do Sector de Contact Center mobilízanse a traveso de paros parciais e concentracións en Vigo, Lugo e Coruña.
Recordamos que a negociación do novo Convenio leva atrancada 20 meses a pesar de
que desde CCOO se expuxeron multitude de propostas co fin de chegar a un
acordo coa patronal.
Con todo, para esta hai tres
escollos fundamentais. O tema salarial, onde CCOO pide que a subida de
2016 sexa desde o 1 de xaneiro, non desde firma de convenio; a
subcontratación por ETT's ou Multiservicios, onde o sindicato quere
equiparar os seus dereitos laborais; e outro escalado de horas médicas,
un tema no que CCOO propón que se inclúa o acompañamento até os 14 anos.
Vídeo:
Hablamos de la precariedad laboral. CARLES MESA charla con JOSÉ MARÍA MARTÍNEZ, secretario general de Servicios de Comisiones Obreras. Radio Nacional de España. Gente Despierta
27 de Setembro, Día Mundial do Turismo 2016
Hoxe, 27 de setembro celébrase o Día Mundial do Turismo 2016. Por iso CCOO, UGT e varias asociacións profesionais organizan un día de mobilización en todo o estado para denunciar a situación dos traballadores do sector: explotación laboral, baixos salarios, inseguridade no traballo, a falta de negociación colectiva sectorial e aumento da externalización, a fin de non aplicar os acordos colectivos sectoriais para rebaixar salarios en preto de 40%, como no caso das camareiras de piso.
Este movemento reivindica o dereito a condicións de traballo dignas, emprego estable e con dereitos, o recoñecemento da profesionalidade e conseguir o relanzamento da negociación colectiva para recuperar os dereitos e o poder adquisitivo dos salarios, para reverter a externalización e obter o recoñecemento das enfermidades profesionais. En definitiva loitar por un emprego decente e un salario para deixar de ser "A CARA B DO TURISMO EN ESPAÑA". Porque o plantel do sector turístico ten pouco que celebrar e moito que reclamar.
Segundo os datos de CCOO, os datos dos primeiros oito primeiros meses do ano amosan unha recuperación da actividade turística. Por exemplo, o número de visitantes a Galicia aumentou un 5,45 % e o de pernoitas incrementouse o 6,89 % respecto do 2015. Con todo, esta aparente bonanza non se traduciu na mesma medida no número de empregos xerados, que só medrou un 2,52 %, e «aínda por riba» máis do 90% das contratacións son eventuais.
O 53% do plantel do sector secundou os paros convocados para o día 23 por CCOO
A negociación do novo Convenio leva atrancada 20 meses a pesar de que desde CCOO se expuxeron multitude de propostas co fin de chegar a un acordo coa patronal.
Con todo, para esta hai tres escollos fundamentais. O tema salarial, onde CCOO pide que a subida de 2016 sexa desde o 1 de xaneiro, non desde firma de convenio; a subcontratación por ETT's ou Multiservicios, onde o sindicato quere equiparar os seus dereitos laborais; e outro escalado de horas médicas, un tema no que CCOO propón que se inclúa o acompañamento até os 14 anos.
Hai convocados novos paros para o xoves 29 de Setembro e unha folga de 24 horas o xoves 6 de outubro se a patronal non rectifica.
Imaxes das concentracións do día 23 en Galicia:
