septiembre 2015
Recursos Técnicos
...¿ Vamos hacia atrás ?
El Ratio de Eficiencia, histórico buque insignia del Popular, está siendo sostenido en los últimos tiempos por la profesionalidad de las plantillas, a pesar de muchos obstáculos. Uno de ellos está constituido por LOS RECURSOS TÉCNICOS, quizá por una insuficiente inversión en este capÃtulo.
BASTA YA DE DESPIDOS IMPROCEDENTES
En esta última semana se han producido en Cajamar dos despidos que no deberÃan haberse producido jamás en ninguna empresa y menos aún en una que dice ser una Caja Rural, o sea, una empresa de economÃa social, en la que los trabajadores deben ser especialmente tratados como personas con una realidad profesional, personal y familiar, y nunca como meros números de empleado. Unos despidos que sin duda alguna vienen a dejar en papel mojado el Código de Conducta del GCC.
Servicios CCOO se moviliza y critica la decisión del Gobierno de Aragón de abrir los comercios 11 festivos en 2016
CC.OO critica duramente la decisión del actual gobierno socialista de mantener en Aragón el mismo número de festivos de apertura comercial que fijó el anterior ejecutivo del PP y considera que han prevalecido los intereses de las grandes cadenas comerciales sobre los trabajadores y el pequeño comercio. CC.OO se ha concentrado este mediodÃa frente a un establecimiento Simply en Zaragoza en protesta por la apertura de la cadena en festivo.
SE NECESITA UN NUEVO SISTEMA RETRIBUTIVO ¡YA!
MODIFICACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL REAL DECRETO LEY 708/2015
Vamos a sintetizar un poco la publicación del B.O.E. de 25 de Julio y explicar lo que afecta o interesa a los compañeros que están en el régimen especial de representantes de comercio, aclarar dudas y responder preguntas frecuentes.
Si has estado de baja por maternidad/paternidad, te interesa (III)
El banco nos informa que regularizará en la nómina de septiembre las liquidaciones erróneas de maternidad/paternidad desde enero de 2014. CCOO reclamamos también regularizar las liquidaciones erróneas anteriores a esta fecha, en lÃnea con lo que ha ocurrido en otras entidades. RRLL nos dará respuesta en septiembre.
Se amplÃa el permiso para adopción y acogimiento
El pasado 18 de Agosto se modificó el Estatuto de los Trabajadores en lo concerniente a los permisos en caso de adopción y acogimiento. Por contra, a pesar de que el PP prometió en campaña electoral ampliar el permiso de paternidad a cuatro semanas, de nuevo se retrasará su aplicación hasta el 2017
Ampliado Plazo de Reclamación
Banco Santander ha habilitado un sistema a través de Verne para realizar reclamaciones a los incentivos del segundo trimestre. Y denunciamos que el plazo concedido para remitirlas era demasiado corto y poco oportuno, porque las fechas elegidas coincidÃan con las vacaciones de una gran cantidad de la plantilla, que no tendrÃa la ocasión de reclamar.
CCOO hemos conseguido que se amplÃe el plazo hasta el 20 de septiembre próximo, para reclamar en caso de estar en desacuerdo con las liquidaciones que cada gestor o gestora ha recibido en su correo electrónico.
