Comunicat 1.- Un dossier per retratar-nos tots i totes

Abans-d'ahir COMFIA-CCOO va presentar en roda de premsa un extens dossier sobre les remuneracions, préstecs i blindatges de la cúpula directiva del sector financer. Exposem les conclusions principals del dossier.

Estudi remuneracions consellers i alta direcció del sector financer espanyol

27-10-11 L'Evolució 2004-2010 i comparatiu amb beneficis i despeses de personal. Resum exercici 2010. Dades per sectors exercici 2010. Font: CNMV i webs entitats. Informes Govern Corporatiu i Memòries Anuals.

Un dossier para retratarnos a todos

Este pasado día 25, COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de la cúpula directiva del sector financiero. Exponemos las conclusiones principales del dossier, que iremos desarrollando en una serie de 5 comunicados.

Reducció de plantilla en els centres corporatius a Banc Sabadell(2)

26-10-11 Esperem que ens informin acuradament dels criteris que s’han fet servir i comprovar que les persones triades ho són per la seva capacitat i voluntat, i no s’ha fet una caça de bruixes o de persones “incòmodes”, el que contradiria les directrius que des de recursos humans ens van explicar.

REMUNERACIONS DE CONSELLERS I ALTS DIRECTIUS

CC.OO. ha desenvolupat un estudi sobre remuneracions de consellers i alts directius, préstecs, crèdits i clàusules de blindatge referits al període 2004-2010, comparatiu amb beneficis i despeses de personal, com un resum de l'exercici i dades per sectors de l'exercici 2010.

COMFIA-CCOO denuncia que la renumeració dels alts directius del sector financer ha crescut gairebé el doble que els beneficis

En roda de premsa, el secretari general de COMFIA-CCOO, José María Martínez, ha denunciat que "En un moment en el qual es demanen grans esforços als treballadors del sector financer, amb tres convenis  bloquejats, amb ajustos de plantilles i peticions de la patronal perquè es congelin els salaris, no s'aplica el mateix discurs a les retribucions dels consellers i alta direcció de bancs i caixes d'estalvi".

Objectiu empresarial per a combatre la crisi: Ser productiu

25-10-11 A la major part de la plantilla se li ha transmès mitjançant els seus "Application Manager" (AM), amb més o menys gràcia, un objectiu comú: augmentar la productivitat de la nostra feina.

Liberbank i BMN aconsegueixen recapitalizarse sense acudir a ajudes públiques

Aquesta nit finalitza el termini concedit pel Banc d'Espanya perquè Liberbank i BMN presentin els seus plans de recapitalizació després de la pròrroga d'un mes concedit a aquestes entitats per part del supervisor. I les dues ho han aconseguit.