CCOO DA UN PASO MÁS EN LA DEFENSA DE LOS INCENTIVOS DE TODA LA PLANTILLA

El pasado 16 de julio, CCOO presentó ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) un conflicto colectivo contra Unicaja para exigir la retirada de los denominados "factores llave" del sistema de retribución variable, que permiten a la empresa dejar sin efecto el cobro de incentivos ya conseguidos mediante criterios internos que carecen de la necesaria objetividad, transparencia y verificabilidad.

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NEGOCIACIÓN ROTA

Desde CCOO siempre hemos defendido y seguiremos defendiendo el diálogo y la negociación como la mejor herramienta para alcanzar acuerdos que mejoren las condiciones laborales y protejan los derechos de la plantilla de Unicaja

En estas últimas reuniones hemos trabajado con responsabilidad, voluntad negociadora y disposición para alcanzar un acuerdo satisfactorio, pero al final esta es la situación:

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ÚLTIMA SEMANA PREVISTA DE NEGOCIACIONES
 

Con la reunión de esta tarde de la Comisión de RR.LL. prevista para las 16:00 entraremos en la última semana del proceso de negociación que comenzamos a primeros de mes.

En el orden del día se han incluido los TOPES DE LOS PRÉSTAMOS y las CONDICIONES FINANCIERAS

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