comunicat

la CLÀUSULA de GARANTIA salarial ens empara

L’  Institut Nacional d'Estadística ha publicat que el creixement de  l'IPC durant el passat 2009 va ser del 0,9%.


Actualización Convenio - BBVA Estatal

Nuestros salarios suben el 2,00% desde el 1 de enero en 2010

Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 - 2010, nuestros salarios se incrementan desde el 1 de enero en un 2%.


Els nostres salaris pugen el 2 % des de l’1 de gener de 2010

09-01-10 Una vegada més, la negociació col·lectiva es constata com la millor fórmula de mantenir els nostres salaris i organitzar la defensa dels nostres interessos. La capacitat negociadora dels sindicats és la major garantia d'aconseguir els nostres objectius, regulant i millorant les nostres condicions laborals.


BANCA: Els nostres salaris pugen el 2 % des de l’1 de gener de 2010

Tal com estableix el nostre Conveni Col·lectiu 2007-2010 els nostres salaris s'incrementen des de l’1 de gener en un 2 %.


Sol·licitem que per l'any 2009 cap dels afectats per aquest desequilibri no cobri menys del que va percebre en el 2008 amb el sistema VEP

El pla activa no compleix les expectatives

01-12-09 Ho havíem dit anteriorment COMFIA-CCOO que el Pla Activa no era un sistema adequat per els Gestors Comercials i de Serveis i els Responsable de Servei al Client, al marge de la subjectivitat dels sistema.


Salaris any 2009

4rt Conveni Col·lectiu d’Empleats i Empleades de Notaries de Catalunya




comunicat

els BONS dels NOSTRES DIRECTIUS

Tots els que treballem a Caixa Penedès sabem què vol dir treballar més guanyant menys que els companys d’altres caixes, i que alguns caps tinguin actituds que recorden altres temps, i més exemples que mostren un tarannà poc elegant.


Atesa la importància d’aquest document ha d’haver plena constància i consciència d’allò que es signa

La quitança: consells pràctics

17-09-2009 La quitança és el document que rep el treballador quan finalitza o suspèn la relació laboral, sigui quin sigui el motiu, mitjançant el qual es salden les retribucions salarials entre el treballador i l’empresa.


3r Conveni Col·lectiu per a les Empreses d’Hostesses i Promotores de Venda de Catalunya

Aquest 3r Conveni que té una vigència del 2009 al 2011 va ser signat el passat 7 de juliol per l’Associació Catalana d’Empreses d’Hostesses i Promotor/es de Vendes i PIMEC, per part de la patronal, i COMFIA-CCOO i UGT per la part social.