Convenio de Ahorro: Más caminos para avanzar
En este cuarto informativo de la serie nos centramos en los caminos abiertos en materia de Igualdad y Formación, además de resaltar la importancia de haber limitado la unilateralidad en la implementación de supuestos de jornadas singulares.
INFOIGUALDAD Nº 22
Las mujeres que sufren de estrés durante su jornada laboral probablemente desconozcan una alarmante tendencia.
MUTUALIA constituye una Comisión para la Igualdad de Oportunidades y Empleo
Promocionar la Igualdad de Oportunidades en Mutualia, estableciendo las bases de una nueva cultura en la organización del trabajo
NOSOTR@S SI ESTUVIMOS ALLÍ
Guía para el diagnóstico, negociación y aplicación de medidas y planes de igualdad
Esta publicación tiene por objeto facilitar la incorporación de los contenidos de la ley de igualdad a la acción sindical, especialmente para abordar la realización de un diagnóstico de situación y la posterior negociación, aplicación, evaluación de las medidas y planes de igualdad.
Medidas de protección integral contra la violencia de género.
Derechos en el ámbito laboral y de la función pública.Prestaciones de la Seguridad Social y Derechos económicos
Acuerdo plan de igualdad en Rural Servicios Informaticos, S.C
El pasado día 28 la RLT y la Sección Sindical de CC.OO. de Rural Servicios Informáticos, S.C., (empresa perteneciente al Grupo Caja Rural) sellaron con la Dirección de la empresa sendos acuerdos.
Plan de Igualdad acordado en Rural Servicios Informáticos, S.C.
Texto completo del Plan de Igualdad
