Secretaria de la Mujer CC OO

Revista Trabajadora. Número 25. Mujer CC OO

La tarea de delegados, delegadas y secciones sindicales es planificar,proponer, negociar y aplicar medidas y planes de igualdad con el objetivo de eliminar la discriminación por razón de sexo en la empresa.


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
julio 2007

Queremos igualdad de oportunidades en la trayectoria profesional de mujeres y hombres

Desde CC.OO. estamos trabajando para la negociación y el establecimiento de un Plan de Igualdad en el Grupo Banco Popular para todos sus empleados, hombres y mujeres. Ha de ser un Plan que contemple la conciliación de la vida personal familiar y laboral, la instauración de protocolo contra el acoso sexual y el diseño de una carrera profesional que evite la discriminación por razón de género.


Compromesos amb els objectius del mil•lenni (objectiu núm.3)

COMFIA Catalunya dóna suport a dos projectes per promoure la igualtat entre els gèneres i l’autonomia de la dona

El Grup de Pau i Solidaritat de COMFIA donem suport als següents projectes i alhora us animem a col·laborar fent-vos socis de la Fundació, o fent una aportació al seu compte núm.: 2100 3000 13 2201649495. Comunicat GPiS sobre el 3r Objectiu del Mil·lenni Comunicado GPiS sobre el 3r. Objetivo del Milenio


Caja Asturias

Caja de Asturias: el 70% de los trabajadores no ratifica el preacuerdo firmado por UGT

A pesar de esto, UGT anuncia la firma de un acuerdo de eficacia limitada, demostrando una total falta de respecto a los trabajadores.


comunicado

Comprometidos con la Igualdad

Hoy, 18 de junio hemos presentado en la mesa de Convenio nuestra plataforma en materia de Igualdad de Oportunidades y de Conciliación de la Vidal Laboral, Personal y Familiar, así como, hemos emplazado a ACARL a que conteste al planteamiento que, sobre todas las materias de Convenio, hemos hecho CC.OO., UGT y CSICA.


Jose Maria Fidalgo y Carmen Bravo

Clausura de las Jornadas sobre planes de igualdad en las empresas

Las jornadas analizaron las medidas concretas a favor de la igualdad de mujeres y hombres en las empresas en el marco de la Negociación Colectiva y la aplicación de la Ley Orgánica para la Igualdad entre Hombres y Mujeres.


Secció Sindical Cajamar Catalunya

CONCILIACIÓN, ¿REALIDAD O FICCIÓN?

Hace meses que se aprobó la Ley para la Igualdad y va para dos meses que los responsables de Relaciones Sindicales, se reunieron con nosotros y se comprometieron a negociar Ver texto completo


Cómo solicitarlo

EL PERMISO DE PATERNIDAD

Algunas cuestiones acerca del permiso de paternidad, cómo y cuando solicitarlo, características y trámites. Actualización 2020


Sin género de dudas: LAS tiene nombre de mujer.

LA LIPOATROFIA SEMICIRCULAR (LAS) UNA ENFERMEDAD QUE AFECTA A LAS MUJERES TRABAJADORAS.

La lipoatrofia semicircular (LAS) es una enfermedad que implica una perdida de parte de tejido adiposo (graso) en la parte delantera de los muslos afectando sobre todo... Ver texto completo