socio economic - CCOO Digitex BPO

Jornada La Universidad en la Sociedad del Aprendizaje

Compartir durante una mañana las experiencias y reflexiones con profesionales comprometidos con la universidad y la innovación, que además, aportan al debate vivencias y proyectos complementarios, es el objetivo de estas jornadas promovidas por el Foro de Empresas Innovadoras.

CRIDA A LA PARTICIPACIÓ "Setmana de la Dignitat" Catalunya 23-28 de juny

Per una Catalunya sense atur, pobresa i desigualtat! RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA, JA!!

Entitats, organitzacions i moviments socials han convocat la "Setmana de la Dignitat" del 23 al 28 de juny compromeses en què la ILP per instaurar una Renda Garantida de Ciutadania sigui aprovada pel Parlament, el més aviat possible, mantenint el contingut de la proposta.

>> CRIDA A PARTICIPAR A LA SETMANA DE LA DIGNITAT CATALUNYA 23-28 DE JUNY
>> LLAMAMIENTO A PARTICIPAR EN LA SEMANA DE LA DIGNIDAD CATALUNYA 23-28 DE JUNIO

>> CCOO fa una crida a participar a la Setmana de la Dignitat, que tindrà lloc a Catalunya del 23 al 28 de juny

Defensa dels interessos de les plantilles i el conjunt de la societat

COMFIA-CCOO valora positivament la desimputació dels consellers representants de les plantilles de Caixa Catalunya, C.Tarragona i C.Manresa

CCOO valora positivament la desimputació dels consellers en representació de les plantilles de Caixa de Catalunya, Caixa de Tarragona i Caixa de Manresa que no van donar suport als sous dels directius de les Caixes.

DECLARACIÓN DE LA COMISIÓN EJECUTIVA DE CCOO

CCOO denuncia la criminalización de los sindicatos y la ofensiva penal contra el derecho de huelga

Un informe de los Servicios Jurídicos de CCOO advierte de 49 procedimientos abiertos a 147 representantes y dirigentes de CCOO, promovidos por la Administración del Estado y el Ministerio Fiscal, lo que supone una restricción ilegítima de derechos democráticos

ELECCIONS AL PARLAMENT EUROPEU - 25 de maig de 2014

El dia 25 tothom a votar per l'Europa social

>> CCOO, davant les eleccions europees del 25M - CCOO Catalunya

>> Las fuerzas progresistas de la Europa social deben pactar el gobierno y las políticas comunitarias CCOO

>> Gaceta Sindical "Las políticas de austeridad han sido derrotadas"

Calendari Laboral per a l'any 2015 a Catalunya i Estatals

Calendari de Festes laborals 2015: DOGC núm. 6613 - 30/04/2014

Calendari de festes Locals 2015: DOGC núm. 6762 - 02/12/14

Calendario Fiestas laborales 2015 - BOE 258 - 24/10/2014

Més salaris i més convenis #1maig2014

1 de Maig: 'Contra la pobresa laboral i social'

(Punt de trobada de COMFIA.cat a BARCELONA:

11.15 h davant Banc Santander de Passeig de Gràcia, 5)

>> Galeria de fotos -Facebook-

Campaña X Solidaria en la Declaración de la Renta

Ahora es el momento de elegir si quieres que tus impuestos vayan a ayudar a millones de personas... o no. Marca la X Solidaria. Tu gesto lo cambia todo. Campaña X Solidaria

Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.