Publicación de candidaturas a la Asamblea/Plenario de Caixabank Madrid

De conforme a lo establecido en las Normas de la Asamblea/Plenario de Caixabank Madrid (publicadas anteriormente aquí), quedan publicados los siguientes documentos:


Convocatoria a la Asamblea/Plenario de Caixabank Madrid

De conformidad con lo dispuesto en las normas aprobadas por la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, te convocamos a la Asamblea/Plenario de la afiliación de CCOO en CAIXABANK en la Comunidad de Madrid para la elección de los órganos de dirección de la Sección Sindical en la Comunidad de Madrid y la Delegación por el territorio de Madrid que asistirá al Plenario Extraordinario de la Sección Sindical Estatal. Este plenario tendrá lugar el próximo día 11 de septiembre de 2024, de manera presencial a las 16:00 horas en la sede de CCOO de Madrid, calle Lope de Vega 38, 2a planta, sala “Trece Rosas”.


Publicación de las enmiendas y candidaturas a la Asamblea/Plenario de Grupo Mapfre Madrid

De conforme a lo establecido en las Normas de la Asamblea/Plenario de Grupo Mapfre Madrid (publicadas anteriormente aquí), quedan publicados los siguientes documentos:


Convocatoria a la Asamblea/Plenario de Grupo Mapfre Madrid


Enmiendas al Plenario de CCOO Servicios Banco Sabadell Madrid


Convocatoria al Plenario de Banco Sabadell Madrid


Convocatoria al Plenario extraordinario Grupo Cooperativo Cajamar 2024


Presentadas las candidaturas definitivas para la Coordinadora de Servicios CCOO Grupo Carrefour Madrid y su delegación al Plenario Estatal.


Presentadas las candidaturas definitivas para el plenario de afiliación de Servicios CCOO BBVA Madrid y su delegación al Plenario Estatal.


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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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