Hoy la prensa nacional y local rinde tributo a las trabajadoras y los trabajadores de supermercados de alimentación

«Gracias» a los «Héroes Anónimos» de los Supermercados que atienden a Quince Millones de Familias Españolas

Catalogados como servicios básicos y extentos de las restricciones impuestas a otro tipo de negocios para hacer frente a la expansión del coronavirus, los supermercados han sido capaces de dar respuesta a un episodio de «compras compulsivas» inédito en la historia reciente de España. ABC

 


Salud Laboral

Medidas preventivas frente al coronavirus


La seguridad y salud de la plantilla debe sera ahora el primer objetivo de la empresa

Solicitamos a Supersol medidas urgentes de prevención tras el anuncio del estado de alarma

El Presidente del Gobierno ha anunciado el estado de alarma y ha trasladado que hay unas medidas de obligado cumplimiento para todos los ciudadanos y todas las ciudadanas, eso incluye a la plantilla de Supersol


Las trabajadoras no irán a trabajar, la empresa les seguirá pagando hasta que el médico les de la baja

Licencia retribuida para las trabajadoras embarazadas de Supersol

Desde CCOO habíamos trasladado esta propuesta pero hasta hoy no ha habido respuesta por parte de la empresa.


medidas preventivas frente al coronavirus

CCOO exige a las autoridades medidas urgentes ante la situación de descontrol y riesgo de contagio en los comercios

prevención comercio coronavirus

Tras la publicación de la orden de la Comunidad de Madrid sobre la apertura y cierre de comercios y la próxima declaración del estado de alarma por parte del Gobierno central, la incertidumbre y el desconcierto está provocando situaciones peligrosas para la salud de las personas trabajadoras y de los clientes en los locales que permanecen abiertos.


si trabajas en comercio

Sobre el cierre de los comercios en la Comunidad de Madrid y cómo afectará a sus plantillas

comercio coronavirus

Ante el próximo cierre de determinados centros de trabajo, desde la Coordinadora de Comercio queremos contestar a aquellas preguntas que pueden plantearse las personas que forman parte de la plantilla del sector:


CCOO ha solicitado la reunión de Comité Intercentros esta mañana la empresa comunica que ya tenía previsto llevar a cabo estas medidas.

La empresa traslada las medidas de flexibilidad laboral en Supersol para todo el territorio

Hemos de recordar que no estamos hablando de la situación de la empresa en exclusiva, sino de un tema de emergencia sanitaria prioritario de todo el país. Las medidas adoptadas son medidas de responsabilidad. Hay que tener en cuenta que nuestro sector es el encargado de garantizar el abastecimiento a la población ante la situación actual por coronavirus. No obstante, la empresa traslada que garantiza la implantación de todas las medidas de protección y de prevención que determinen en cada momento los organismos compententes.


Videoconferencia presidente de Paradores y representación social - medidas coronavirus

imagen Coronavirus

En el día de hoy hemos tenido una videoconferencia las tres centrales sindicales, el presidente del comité intercentros y el presidente de Paradores, Oscar López, en la que nos comenta que después de la medidas que se están tomando a nivel general, nos expone la situación y las primeras medidas puntuales que se van a tomar en la empresa: • Nos informa que en cuestión de días, de tener anuladas un 25% plazas, a fecha de hoy hay una anulación del 50% plazas, si bien en verdad que la anulación no es homogénea en todos los Paradores.


Comité Extraordinario de Salud

CCOO insta a Bankia a tomar medidas con celeridad y eficacia en la Red de Oficinas con atención presencial a clientes


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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