La Sentencia también recoge la necesidad de evaluar las posibles secuelas psíquicas o miedo al atraco de los trabajadores

EL ATRACO ES UN RIESGO LABORAL

La Audiencia Nacional acaba de estimar (sentencia nº 29/07, de 12 de Marzo), la demanda de CC.OO. y CSICA de considerar el atraco como un riesgo laboral en las cajas de ahorros, lo cual tiene importantes repercusiones


comunicado

La Audiencia Nacional reconoce que el ATRACO es un RIESGO LABORAL

La Sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 12 de Marzo, numero 175/2006 estima la demanda defendida por COMFIA-CCOO y CSICA y obliga a las 35 Cajas de Ahorros adscritas al Servicio de Prevención Mancomunado, cerca de 80,000 trabajadores afectados, a considerar el atraco como un riesgo laboral.


La Audiencia Nacional reconoce que el atraco es un riesgo laboral

La Sentencia de la Audiencia Nacional estima la demanda defendida por COMFIA-CCOO y CSICA y obliga a las 35 Cajas de Ahorros adscritas al Servicio de Prevención Mancomunado, a considerar el atraco como un riesgo laboral.


Caixa Sabadell - Comunicado

Obstrucción ITTS

La Inspección de trabajo nos comunica que ha iniciado un procedimiento de sanción muy grave por obstrucción contra Caixa Sabadell.


Caixa Sabadell - Comunicado

CAMBIO DE MUTUA

Desde la Sección Sindical de CCOO os informamos que Caixa Sabadell cambia de Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades profesionales a partir del 1 de enero y contratará estos servicios con FREMAP.


Caixa Sabadell - Comunicado

Evaluaciones en Servicios Centrales

Como habéis podido comprobar los días 29 y 30 de noviembre el “Servicio de prevención mancomunado de las cajas de ahorros” (SPMCA) ha realizado las evaluaciones de riesgos laborales de servicios centrales. La evaluación de riesgos es el proceso a través del cual la empresa tiene conocimiento de su situación respecto de la seguridad y salud de sus trabajadores.


Caixa Sabadell - Comunicado

SALUD LABORAL Y PVD

Desde hace años CCOO hemos trabajado en dos líneas prioritarias en materia de prevención de riesgos laborales en el sector de ahorro: La prevención de los riesgos psicosociales y La prevención de los riesgos como usuarios de pantallas


Unidad Básica de salud

05 03 07 La Unidad Básica de Salud de Asturias (el servicio médico de empresa con sede en Fruela) es una realidad que existe en Banco Herrero desde hace muchos años. (PDF:Cast.)


comunicado

Seguridad : nuevo Jefe

Tal y como informábamos en nuestro comunicado núm. 40/06, llamado ATRACOS: MEJORAS OSTENSIBLES, del 15 de diciembre del 2006, se ha confirmado lo que decíamos en el tercer párrafo:


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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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