Aprobadas las tablas definitivas de 2022 de Convenio colectivo de Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores fiscales
Con fecha 8 de febrero se ha reunido la Comisión Paritaria del VI Convenio Colectivo para aprobar las tablas salariales definitivas de 2022. Los atrasos correspondientes, deberán ser abonados por las empresas antes del 31 de marzo en una sola paga.
CCOO consigue garantizar salarios fijos mÃnimos de entre 18.000 y 24.500 euros para toda la plantilla del Grupo Inditex
CCOO, como sindicato mayoritario en Grupo Inditex, ha alcanzado hoy el siguiente acuerdo en la Mesa Estatal de Retribuciones:
Salarios fijos mínimos garantizados entre 18.000 y 24.500€
Ver PDF.- DESCARGAR el comunicao pinchando aquí
CCOO denuncia que Banco Mediolanum és l´única entitat que compensa i absorbeix el 4,5% a la seva plantilla
Banco Mediolanum ha absorbit una majoria de la seva plantilla l'augment salarial del 4,5% pactat entre AEB i sindicats.
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CCOO denuncia que Banco Mediolanum es la única entidad que compensa y absorbe el 4,5% a su plantilla
Banco Mediolanum ha absorbido a una mayoría de su plantilla el aumento salarial del 4,5% pactado entre AEB y sindicatos.
CCOO CONSIGUE SUBIR EL SMI A 15.120 ANUALES
Desde 2019, CCOO ha conseguido impulsar un incremento del SMI , hasta los 15.120€ anuales para 2023
Esta subida beneficia de forma directa a más de 2.300.000 personas, de las que más de 800.000 trabajan en nuestros sectores de Servicios.
Ahora trabajaremos para llevar ese SMI a las tablas de Salario Base de los Convenios Colectivos como Salario Base mínimo anual, algo que no se produce automáticamente por Sentencia desfavorable a nuestras tesis del Tribunal Supremo. Y, además, trabajaremos para que el incremento del SMI sirva de impulso para la mejora global de las tablas de los convenios.
CCOO CONSIGUE SUBIR EL SMI A 15.120 ANUALES
Desde 2019, CCOO ha conseguido impulsar un incremento del SMI , hasta los 15.120€ anuales para 2023
Esta subida beneficia de forma directa a más de 2.300.000 personas, de las que más de 800.000 trabajan en nuestros sectores de Servicios.
Ahora trabajaremos para llevar ese SMI a las tablas de Salario Base de los Convenios Colectivos como Salario Base mínimo anual, algo que no se produce automáticamente por Sentencia desfavorable a nuestras tesis del Tribunal Supremo. Y, además, trabajaremos para que el incremento del SMI sirva de impulso para la mejora global de las tablas de los convenios.
Conveni Hostaleria de Catalunya 2022-2024
CCOO reivindicará nuevos incrementos salariales para las plantillas del sector financiero
- Los beneficios récord que están presentando las entidades del sector financiero deben permitir una 2ª fase de medidas compensatorias en Banca, Ahorro y Rurales.
MARZO 2023: 2ª TEMPORADA (SECTOR FINANCIERO) CCOO reivindicará nuevos incrementos salariales y limitar el interés de préstamos a plantillas del sector financiero.
Ver o Descargar COMUNICADO (SECTOR FINACIERO 03/02/2023)
Insuficiente subida de salario en Decathlon
Tras dos años seguidos en el que la plantilla ha perdido más de un 9% de poder adquisitivo (IPC), a lo que hay que añadir lo que pueda perderse este año, la empresa solo incrementa el salario un 3.5%.
