Suspensión del Acuerdo Salarial 2008-2010 Telenium
La dirección de la empresa ha comunicado al comité la intención de no cumplir la aplicación del Acuerdo Salarial 2008-2010 para este año 2009.
Publicado en el BOE el Convenio Colectivo 2007-2010
Hoy se ha publicado en el BOE la resolución 4055 de 25 de febrero de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorro.
Concentración en SITEL Sevilla
Dentro de la campaña de concentraciones de delegados y delegadas que se están llevando a cabo a nivel estatal para exigir la subida salarial correspondiente al IPC pactada por convenio, el pasado jueves 5 le tocó a SITEL Sevilla.
Paga de Marzo
Con la nómina del actual mes de marzo, el Banco va a abonar la Paga de Beneficios Sociales, actualizada con el IPC del año 2008 (1’4%), en virtud del Acuerdo que suscribimos CCOO y otros sindicatos en marzo de 1999, que consolidó los términos del inicial de 8 de abril de 1992 sobre transformación de los Beneficios Sociales.
(Des)igualdad de género en el mercado laboral
Visión general de las tendencias y progresos mundiales. El informe ha sido elaborado y redactado por Incomes Data Services (IDS), para la Confederación Sindical Internacional (CSI). Basado en las encuestas de Wage Indicator (Tu Salario)
Una crisis de desigualdad
Todos los datos reflejan el retroceso de los salarios desde los años 80 y un aumento de los beneficios.
Fraternidad-Muprespa pretende hacer pagar a los trabajadores la factura por su mala gestión.
La Sociedad de Prevención de Fraternidad-Muprespa pretende rebajar el salario de sus trabajadores para hacer frente a presuntos problemas económicos, fruto de la pésima gestión realizada por sus directivos.
Concentración en SITEL
Como ya sabéis COMFIA-CCOO conjuntamente con UGT, interpusieron un conflicto colectivo para hacer que la patronal se ajuste a lo pactado en el Convenio Colectivo en materia de subida salarial, el ya conocido 2,25% resultante de la previsión de inflación del gobierno 2% más el 0.25% pactado en el convenio.
