¿Para qué sirve un Sindicato?. Instrucciones de uso
Honestidad, nobleza y solidaridad en el centro de trabajo, esa es la realidad que representan el sindicato y los sindicalistas en los centros de trabajo, es una frase pronunciada por Rodolfo Benito, presidente de la Fundación 1º de Mayo, en el acto de presentación de libro ¿Para que sirve un sindicato del catedrático de Derecho del Trabajo Antonio Baylos, que se presentó el 24 de mayo en el Centro Abogados de Atocha de Madrid, ante un importante grupo de sindicalistas y personalidades del mundo de la universidad y de la judicatura. Leer más...
El KiosCCOO nº91 - Mayo de 2013
LA MSCT-2: AGRESIÓN SOBRE AGRESIÓN- MSCT-1: INCUMPLIR COMPROMISOS - NO TIENEN LÍMITE. VAMOS A POR TODAS - MAS CUENTOS QUE CUENTAS - TRASLADOS FORZOSOS: TU SERÁS EL SIGUIENTE - PROYECTO PEAKS: OPINIÓN DEL EWC - SENTENCIA DE LA ABSORCIÓN DE LA ANTIGüEDAD GRUPO ATOS - APARCAMIENTO DE BICICLETAS, UNA MENTIRA MAS...
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Boletín número 12 de CCOO Kutxabank
Sindicatos y Patronal firman un acuerdo sobre la ultractividad de los convenios
Informe del Observatorio de la RSC sobre la calidad de la información de las empresas del IBEX35 (9ª Edición, 2013). 1,38 sobre 4
La Responsabilidad Social de las empresas son los impactos que producen estas sobre la sociedad y el medio ambientePor tanto, puede decirse que el valor de la responsabilidad social de las empresas es lo que piensa la sociedad sobre ellas. La organización más representativa de la sociedad civil en el ámbito de la RSC es el Observatorio de la RSC al que pertenece CCOO. Se trata de una coalición de 18 organizaciones de distintos ámbitos sociales, apoyadas por 8 universidades
CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical
CC.OO. ha editado una nueva Gaceta Sindical, en la que se recogen las conclusiones tras la reunión mantenida en Moncloa entre el Gobierno y las organizaciones sindicales y empresariales. Mariano Rajoy ha descartado un acuerdo global para salir de la crisis, pero cree posible retomar el diálogo social en materias tan sensibles como el empleo, la protección social, la formación para el empleo y la Seguridad Social.
UNA MIRADA DE GÉNERO. ¡El 70% de las mujeres en paro no tiene protección por desempleo!
No hay razones para el recorte en las prestaciones por desempleo, al contrario: sobran razones para ampliarlas. Sólo 1 de cada 3 personas paradas percibe una prestación por desempleo; en el caso de las mujeres, la protección es 10 puntos inferior a la de los hombres. El empobrecimiento de la clase trabajadora avanza imparable, es un hecho incuestionable, así como el aumento de la feminización de la pobreza.
