Gaceta Sindical - BBVA Estatal

CCOO no va a aceptar que decaiga ningún convenio

El sindicato se pone a disposición de los trabajadores y trabajadoras para asesorarles frente a las empresas que menoscaben sus derechos.


Informe socioeconómico del comercio, la hostelería y el juego 2013

Informe socioeconómico del comercio, la hostelería y el juego 2013

El gabinete de estudios de la federación estatal de comercio, hostelería, turismo y juego de CCOO ha elaborado un informe de coyuntura sobre los distintos sectores que afectan a esta federación, con información correspondiente a 2011, en el que las empresas de comercio y la hostelería muestran una situación por debajo del valor mediano de las empresas no financieras en España


Informe estadistico sobre el empleo y ventas del comercio minorista y grandes almacenes

Informe estadistico sobre el empleo y ventas del comercio minorista y grandes almacenes

El Gabinete de Estudios de la federación estatal de comercio, hostelería y turismo de CCOO ha elaborado un informe estadístico sobre el empleo y las ventas en el comercio minorista y los grandes almacenes, informe que desglosa todos estos sectores por comunidades.


Tu desarrollo profesional. ¡Te interesa!. ComfiaContigo

Tu desarrollo profesional es un proceso que dura toda tu vida laboral. Es una trayectoria que no siempre sigue una proyección ascendente ya que, a veces, intervienen decisiones de las que no formamos parte.



Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº92 - Junio de 2013

SENTENCIA CONTRA UN TRASLADO FORZOSOPROYECTO ORANGE SCM: DIRIGIR CON AMENAZASACUERDOS DE VERANO - SIN CONVENIO, SIN DERECHOS… QUIÉN GANA? - PROTOCOLO DE ACOSO PARTE 1: ACOSO MORAL O MOOBINGNOVEDADES PEAKS

Puedes leer la revista en PDF aquí


¡ARTÍCULO CLAVE! POR UNA VERDADERA SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

La posición del movimiento sindical internacional ante los procesos de Sostenibilidad y Responsabilidad Social

SustainLabour. - Artículo de Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional: 'La búsqueda para maximizar ganancias de las empresas se sigue oponiendo a los derechos y la sostenibilidad real'


La devaluación salarial en España en los sectores de comercio y hostelería

La devaluación salarial en España en los sectores de comercio y hostelería

El gabinete de estudios de la federación estatal de comercio, hostelería, turismo y juego de CCOO ha elaborado un informe de coyuntura sobre la devaluación salarial en España en los sectores de comercio y hostelería. El peso del fondo de salarios en la renta nacional ha retrocedido hasta pesar incluso menos que las rentas del capital, debido a que los salarios han crecido menos que la inflación más la productividad.


Boletín nº 13 de CCOO en Kutxabank


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Gaceta Sindical (Edición especial nº 160)

CCOO ante el Informe de la Comisión de Expertos sobre las pensiones.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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