Una nueva forma de comunicar....

Presentación del blog de CCOO Atos Spain



Presentamos el Blog de la Sección Sindical de CCOO en Atos. A partir de ahora, publicaremos en el mismo todo aquello que pueda ser de interés para las personas que trabajamos en empresas del Grupo Atos.

Como indicamos en el último número de El KiosCCOO, varios son los motivos que nos han llevado a tomar la decisión de inaugurar este nuevo canal de comunicación: 

- La pujanza de las redes sociales 
- La potencia y versatilidad de los teléfonos inteligentes y otros dispositivos de comunicación 
- Los obstáculos que nos pone la empresa para la utilización del correo electrónico 
- Y sobre todo la agilidad que proporciona este medio de comunicación interactivo y participativo 

Os invitamos a todas y todos a intervenir en el mismo mediante vuestros comentarios y opiniones.

Queremos que sea un medio de expresión vivo, y cualquier aportación y crítica será bienvenida, dentro de las normas básicas de educación y respeto que deben regular las relaciones entre personas inteligentes.


Puedes acceder pinchando aquí....



Boletín mensual de CCOO en Kutxabank

¿Una nueva reconversión en el sector financiero? Por qué CCOO no firmó el ERTE en Cajasur. Son necesarias nuevas prejubilaciones en Kutxabank.


Evaluación sociolaboral de las empresas

BOLETÍN Sostenibilidad - RSE Nº 666 Semana 25 de Abril

Nunca habrá responsabilidad social en las empresas sin trabajo decente. Cláusulas sociales,balances sociales y RSE: esperanzas y engaños, bajo la amenaza del TTIP. Tres años de #RanaPlaza. Deporte, empresas y Derechos Humanos ¿Qué en pasa en Qatar? En este número...(Sigue leyendo)


Acta de encuentro intercomites de empresas participadas por Cajamar y Seccion Sindical de CCOO Grupo Cajamar

Adjuntamos puntos tratados en la reunión realizada en Diciembre 2015


Una visión alternativa de la RSE

BOLETÍN Sostenibilidad - RSE Nº 665 Semana 18 de Abril

Boletín elaborado bajo el influjo del Día de la Tierra, que se celebra todos los 22 de Abril desde hace más de 40 años. Refugiados, Cambio Climático, Transición Justa, Turismo ¿Sostenible?, la salud de las y los trabajadores, Trabajo Decente, lucha contra la desigualdad, transparencia, Justicia Fiscal... Son cuestiones que dependen de la posible gestión de Responsabilidad Social que aborden las empresas (sobre todo, de las multinacionales) y de la actitud de los gobiernos ante su inmenso poder corporativo. De todo ello hablamos en este boletín. Propuesta de acción de la ALIANZA CLIMA. Sigue leyendo:


Las demandas de las camareras de piso llegan al Congreso de los Diputados

En el día de hoy, 21 de abril, CCOO, UGT, asociaciones profesionales de la hostelería y el Turismo y Alba Sud presentaron ante los grupos parlamentarios en la sala Ernest Lluch del Congreso de los Diputados el libro 'Las que limpian los hoteles. Historias ocultas de precariedad laboral' y un documento de propuestas para regular el trabajo en el sector.


Normes de cotització i pensions públiques 2016


Artículo de Carlos Bravo, secretario de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO

El futuro de las 'imprescindibles pensiones'

Pensionistas y futuro de las pensiones

CCOO Enseñanza.- Comencemos este artículo con una afirmación diferente a la que, desgraciadamente, encontramos con frecuencia en muchos medios de comunicación. El sistema de pensiones en España es imprescindible.

Con ella, enfocamos mejor la cuestión y nos apartamos de esa idea de inevitabilidad de la reducción o desaparición de esta parte esencial de nuestros sistemas de protección social, que irresponsablemente se difunde.


Las demandas de las camareras de piso llegan al Congreso de los Diputados

Las camareras de piso. Precariedad laboral

El próximo 21 de abril CCOO, UGT, asociaciones profesionales de la hostelería y Alba Sud presentan ante los grupos parlamentarios el libro "Las que limpian los hoteles. Historias ocultas de precariedad laboral" y un documento de propuestas para regular el trabajo en el sector.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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