Prevision Social - CCOO Digitex BPO

Debido a las numerosas preguntas surgidas a raíz del convenio subscrito entre nuestra Sección Sindical y la Mutua DKV queremos aclarar algunos conceptos, que son los más preguntados por los compañeros y compañeras que nos han llamado.

Sección Sindical CAJAMAR Murcia

BITACCOORA JULIO Y AGOSTO

El pasado 20 de julio, se reunió en Almería la comisión para tratar sobre el nuevo sistema retributivo y las mejoras en las condiciones sociales, como el plan de pensiones y el seguro médico. Ver texto completo

Comisión de conrol del Plan de Pensiones

Informe de la reunión celebrada el 10 de abril de 2007

Acuerdo de Jubilaciones Parciales Caja Guadalajara

ALGUNAS ACLARACIONES AL ACUERDO DE JUBILACIONES PARCIALES

Debido a algunas consultas que hemos recibido en esta Sección Sindical, creemos necesario hacer las siguientes aclaraciones

Prestaciones del Plan

INFOPLAN Nº 30

Tras las múltiples consultas sobre las implicaciones de la última reforma tributaria en el acceso a las prestaciones de nuestro Plan de Pensiones, pasamos a informar de nuevo sobre algunas cuestiones a tener en cuenta (reducciones fiscales, posibilidad de acceso, etc.)

XVI CONVENIO SECTORIAL DE PLANIFICACION

Se acabaron las palabras, empieza la acción...

El pasado 5 de Julio de 2007 hubo una nueva reunión con la patronal del sector TIC en la que debía contestarnos a la propuesta que realizamos y que pretendía salvar los cuatro aspectos claves de esta negociación:

Previsión Social

Previsión: EPSV y Fondos de Pensiones

Tribunal Supremo: los derechos consolidados de un Fondo de Pensiones de modelo empleo son privativos.

Así lo ha dictaminado el alto tribunal, máximo órgano jurídico nacional. Una decisión trascendental que va a influir sobre las, hasta ahora, distintas y en algunos casos contradictorias sentencias que se estaban dando en los juzgados de primera instancia.

Constituida la nueva Comisión de Control del Plan

INFOPLAN Nº 29

El pasado mes de Mayo, se inició la 2º legislatura de la Comisión de Control del Plan de Pensiones, de acuerdo con el Reglamento del Plan de Pensiones que establece su renovación cada cuatro años.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.