CAJA3. REFORMA LABORAL.

El objetivo de la reforma laboral y sus efectos.

Hace unos días se publicaron los datos del PIB del primer trimestre de este año. Se cumplía un año de una reforma laboral que tenía por objetivo rebajar los salarios y que lo consiguió.


DOSSIER PRENSA 04/06/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. HACIENDA PÚBLICA.

Técnicos de Hacienda RESPONDEN: ¿Por qué ahora Europa intensifica su ofensiva contra la evasión fiscal?

Empujados por la presión creciente de la opinión pública, que cada día asiste atónita a nuevos escándalos de corrupción política y económica, los líderes de la UE parecen haber hecho de la necesidad virtud para que los que más tienen empiecen a pagar lo que les corresponde.


Seguimiento total en la primera jornada de huelga indefinida en HP Zaragoza

La plantilla de Hewlett Packard en España ha sido convocada a una huelga indefinida en defensa de sus condiciones laborales y contra los despidos continuos e indiscriminados a los que se están viendo sometidos. El seguimiento en la sede de Zaragoza durante las primeras horas de la huelga ha sido prácticamente total.


CAJA3. CAJA EXTREMADURA (LIBERBANK)

CCOO pide la dimisión del presidente de Caja Extremadura por no defender a sus trabajadores frente a las exigencias de Liberbank.

CCOO de Extremadura pedirá formalmente ante el Consejo de Administración de Caja Extremadura la dimisión de su actual presidente, Víctor Bravo, por no estar defendiendo a los trabajadores y trabajadoras de la entidad frente a las exigencias y abusos de la dirección del grupo Liberbank.


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 03 de Junio.

  • LOS SINDICATOS PIDEN LA MEDIACIÓN DE EXTREMADURA POR EL ERE DE LIBERBANK
  • STANDARD & POOR'S BAJA UN ESCALÓN EL RATING DE IBERCAJA
  • EUROPA PLANEA UN GRAN RECORTE AL IMPUESTO A LAS OPERACIONES FINANCIERAS
  • JUECES Y GRUPOS ANTICORRUPCIÓN VEN EN LA LIMITACIÓN DE LA ACCIÓN POPULAR IMPUNIDAD PARA BANQUEROS Y POLÍTICOS CORRUPTOS
  • LIBERBANK ACTUALIZARÁ SU BALANCE DE 2012 CONFORME AL NUEVO RÉGIMEN TRIBUTARIO
  • CONDENAN A BANKIA A DEVOLVER 45.000 EUROS A UNA ANCIANA QUE CAMBIÓ PREFERENTES POR ACCIONES
  • CCOO OBTIENE UNA SENTENCIA QUE PERMITE A DECENAS DE MILES DE JÓVENES BECARIOS SER DADOS DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL
  • LAS ENTIDADES FINANCIERAS DEBERÁN COMUNICAR AL BANCO DE ESPAÑA LOS RIESGOS DE SUS OPERACIONES
  • LA VENTA DE PRODUCTOS FINANCIEROS COMPLEJOS COPA LAS DENUNCIAS RECIBIDAS POR LA CNMV
  • EL MAYOR SINDICATO PORTUGUÉS CONVOCA UNA HUELGA GENERAL PARA EL PRÓXIMO 27 DE JUNIO


DOSSIER PRENSA 03/06/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. LEYES A LA MEDIDA.

Resistencia y desobediencia a leyes injustas.

A inicios de los años 60, se estrenó con gran éxito internacional (dos Oscar y once nominaciones) la película de Stanley Kramer ¿Vencedores o Vencidos? (Judgment at Nuremberg). Como muchos sabrán, la película narra el proceso a cuatro jueces, en el contexto histórico del juicio de Nuremberg, por algunas sentencias de esterilización y pena de muerte dictadas contra algunas personas a las que se aplicaron las leyes nazis de depuración de la raza aria y exterminio de judíos, comunistas y personas con taras físicas o mentales.


CAJA3. LA GRAN ESTAFA.

Austeridad, deuda, estupidez económica y saqueo.

En París, 180.000 personas salieron a la calle contra la austeridad que lleva a los pueblos de Europa a la ruina. En Irlanda, decenas de miles marcharon por Dublin contra esa misma política nefasta que los condena a pagar más impuestos, tener menos sueldo y cobrar pensiones más reducidas; a ser más pobres. En Portugal, el gobierno, tras rebajar salarios, despedirá a 30.000 funcionarios por “austeridad”. En el reino de España, esa austeridad ha generado seis millones de parados y disminuido el PIB 2,6 puntos… Suma y sigue.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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