DOSSIER PRENSA 14/06/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 13 de Junio.

  • EL FROB ACCEDE A REUNIRSE CON LOS SINDICATOS DE LIBERBANK
  • ALMUNIA DICE QUE FUSIÓN DE UNICAJA Y CEISS CUMPLE TODOS LOS REQUISITOS, DESPUÉS DE "UNA DURA NEGOCIACIÓN"
  • BANCO DE VALENCIA CELEBRA LA ÚLTIMA JUNTA DE SU HISTORIA
  • MEDEL PLANTEA CERRAR 97 OFICINAS, 24 ANTES DE JULIO
  • LA COMUNICACIÓN DEL ERTE A LOS EMPLEADOS DE CCM SERÁ INMINENTE
  • CAJA 3 REMODELA SU CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN EN PLENA INTEGRACIÓN CON IBERCAJA


ELECCIONES GENESIS SEGUROS

LA CANDIDATURA MÁS VOTADA

 Resultado Elecciones:

¡ Hemos resultado el Sindicato más votado!

Agradecemos a todos vuestra participación y confianza depositada.

Os recordamos que vuestro apoyo es nuestra fuerza.

Ver documento adjunto con resultados y delegados                                 


DOSSIER PRENSA 13/06/2013 Comfia CCOO Unicaja


CCOO Aragón reclama responsabilidades a los principales causantes de la crisis

Continúa la semana de protestas previas a la gran movilización que se desarrollará el próximo domingo 16 de junio en Zaragoza. Un calendario de movilizaciones que ha sido organizado por la Confederación Europea de Sindicatos bajo el lema: "Por una Europa más social y democrática. Por el empleo y la protección social".


CAJA3. PENSIONES.

Así quedará su jubilación tras los cambios que planea el Gobierno.

La propuesta entregada por los doce expertos a los gestores de la Seguridad Social propone dos modificaciones sustanciales, que se suman a la última reforma del modelo de pensiones, que entró en vigor en enero, y que prosigue su aplicación escalonada hasta el año 2027, en el que culmina el retraso de la edad de retiro hasta los 67 años.


CAJA3. PENSIONES

'El informe del grupo de expertos sobre pensiones no recoge la posición de CCOO y no nos sentimos vinculados al mismo'

Toxo, en la rueda de prensa que los secretarios generales de CCOO, UGT y USO han ofrecido para presentar las movilizaciones convocadas por la Confederación Europea de Sindicatos, ha rechazado una reforma estructural del sistema de pensiones, así como que los pensionistas presentes y futuros vean mermadas sus pensiones.


DOSSIER PRENSA 12/06/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. INFORME DE LOS EXPERTOS SOBRE PENSIONES.

Ante el debate abierto por el informe de los expertos sobre pensiones

La Comisión Ejecutiva Confederal, y los secretarios y secretarias generales de las estructuras confederales de CCOO, en la reunión celebrada hoy, 11 de junio, han analizado el Informe de los Expertos sobre el “Factor de sostenibilidad del sistema público de pensiones” y la situación creada ante la votación favorable al mismo del experto vinculado a CCOO. La Confederación Sindical de CCOO es consciente del desconcierto que tal situación está generando entre la opinión pública y nuestros afiliados y afiliadas, y ha acordado emitir la siguiente declaración:


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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