DOSSIER PRENSA 08/10/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 07 de octubre.

  • CITI: CAIXABANK PARECE BARATO Y BANCO POPULAR... CARO
  • CCOO PRESENTA LA CAMPAÑA EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS 'ES PÚBLICO, ES TUYO. SÁLVALO'
  • EL PRESIDENTE DEL 'SUPER REGULADOR' RENUNCIA AL BANCO DE ESPAÑA
  • EL BANCO MALO INCUMPLIRÁ LOS OBJETIVOS DE VENTAS DE 2013
  • LA CONSULTORA KPMG CONTRATA A AZNAR COMO ASESOR PRESIDENCIAL
  • KPMG, NOMBRADO AUDITOR EXTERNO DEL BANCO DE ESPAÑA PARA 2013-2017
  • TÉCNICOS DE HACIENDA CRITICAN LA "MIOPÍA" CON LA QUE ACTUÓ LA AGENCIA TRIBUTARIA EN EL CASO MALAYA
  • EL MARTES, DÍA CLAVE PARA CATALUNYA CAIXA
  • DE BANCA CATALANA A CATALUNYA BANC, EL CASO NARCÍS SERRA
  • EL FROB BLINDA A UNICAJA CON HASTA 1.250 MILLONES PARA CERRAR AL FIN LA VENTA DE CEISS
  • EL ERE DE BANKIA LLEGA ESTE MES A CATALUNYA


DOSSIER PRENSA 07/10/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. PUBLICO VS PRIVADO.

Los supuestos éxitos de las grandes empresas derivan del apoyo público.

Ha sido una constante en el pensamiento neoliberal dominante en los fórums económicos y financieros del país creer que el sector privado es el que aporta mayor eficiencia y creatividad en la actividad económica, . . .


GRUPOIBERCAJA. EMPRESAS VS TRABAJADORES

Cambiemos las empresas con la participación de sus trabajadores.

Cuando en el entorno de mi trabajo leo, escucho o discuto sobre los problemas y las dificultades de nuestras Relaciones Laborales e Industriales en las empresas, y aparecen argumentos que reclaman, una y otra vez, cambios legislativos, . . .


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 02 Y 03 de octubre.

  • LIBERBANK QUIERE 'TENTAR' A SUS PREFERENTISTAS: LES OFRECE ACCIONES EN MÁXIMOS DE COTIZACIÓN
  • EL BANCO VATICANO MULTIPLICA POR CUATRO SUS BENEFICIOS
  • CCOO GANA LA PRIMERA SENTENCIA SOBRE LA PAGA EXTRA DEL PERSONAL FUNCIONARIO
  • GRUPO IBERCAJA LANZA UNA NUEVA CAMPAÑA INSTITUCIONAL: “LA SOLIDEZ DE UN GRAN GRUPO”
  • BANKIA PRESIONA A LA COMPETENCIA CON LA APERTURA DE OFICINAS POR LA TARDE
  • EL PROLONGADO EMBARAZO DE LA ABSORCIÓN DE CEISS POR UNICAJA
  • LA CNMV APRUEBA SANCIONAR A JAIME BOTÍN
  • SANTANDER, BBVA, CAIXABANK, POPULAR Y UNICAJA ANALIZAN LOS DATOS DE NOVAGALICIA
  • LAS ELECCIONES EUROPEAS DE 2014 COSTARÁN 105 MILLONES DE EUROS A LOS ESPAÑOLES


DOSSIER PRENSA 04/10/2013 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 03/10/2013 Comfia CCOO Unicaja


CCOO en los medios de comunicación

Entrevistas a Ignacio Fernández Toxo

El secretario general del Comisiones Obreras, ha sido entrevistado en la última semana en el programa de la Sexta "El Objetivo", conducido por Ana Pastor y en "los desayunos de rtve" por María Casado. Ignacio Fernández Toxo no se cree que que los de 2014 sean los presupuestos de la recuperación, porque los datos no se corresponden con una afirmación de esa naturaleza: "No hay que mirarlo sólo a partir del PIB".


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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