Negociacion Colectiva - CCOO Digitex BPO

19 02 07 Hemos constatado la alta incidencia de empleados que realizan funciones que no corresponden a su categoría, y que por tanto, perciben un salario inferior al trabajo realizado. (PDF:Cast.)

Comisiones Obreras en Caja de Asturias

Caja de Asturias: La manifestación en Oviedo, un éxito de participación.

La manifestación convocada para el día 14 de febrero por CC.OO., UGT y CSICA, y que había sido decidida por la Asamblea de Trabajadores, contó con una importante participación (en torno a 5.000 personas).

Previo al Convenio Colectivo

Preacuerdo de convenio en el Grupo Liberty

CC.OO. va a suscribir un preacuerdo con la Empresa junto a CTI-USOC y UGT, por el que se elaborará el primer convenio del grupo Liberty

Organización sindical mundial de servicios privados

Boletin de noticias UNI (UNI Global Union)

Boletin de noticias sindicales internacionales prublicado por UNI www.uniglobalunion.orgFebrero 2007

A TODOS LOS TRABAJADORES DEL GRUPO GENERALI

Negociación del Convenio Grupo Generalli

Ante el inicio de la negociación del 4º Convenio del Grupo Generali, las direcciones de COMFIA y SIEGE, inician una serie de contactos que dan como resultado un compromiso de unidad de acción para elaborar una plataforma conjunta de negociación, y para establecer las bases para la futura integración del SIEGE en COMFIA.

Vacaciones = Problemas

TE INTERESA Nº 9

Como cada año, cuando llega la hora de hacer el cuadro de vacaciones vuelven a producirse los mismos problemas, las mismas amenazas, los mismos e-mails intimidatorios, OTRO AÑO MÁS TENEMOS QUE RECORDAR QUE...

Mutuas

Negociación Convenio Servicios de Prevención (SPA)

Esta vez tampoco hubo documento, aunque se nos expuso su idea de cómo debería ser la clasificación y la tabla salarial correspondiente

Análisis "Situación de Partida del Convenio de SPA" PDF 220 Kb

Comisiones Obreras en Caja de Asturias

Por una Caja de Ahorros de todos los asturianos. Manifestación en Oviedo.

ESPECIAL CONVENIO 2007

LA CARCOMA Nº 68

Ante el reto que supone el próximo Convenio, CC.OO. quiere seguir reforzando el sistema de negociación colectiva y ha elaborado una serie de propuestas que van a orientar el trabajo durante la negociación y representará las líneas directrices a seguir en esta nueva etapa.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.