IngenierÃas: Segunda Sesión. Empleo y Contratación
Una economia de calidad necesita un empleo de calidad. Los contratos indefinidos son más rentables. El empleo estable compromete al trabajador con su empresa. Los contratos temporales deben estar justificados
Mesa de Rurales: la patronal menosprecia la negociación
Empezando por el final, han presentado una plataforma negociadora que más que un proyecto para avanzar en el sector, intenta poner patas arriba el convenio colectivo:
COMFIA-CC.OO. mantiene las protestas por el despido de un delegado del Colegio Notarial de Madrid.
Cerca de doscientos de delegados y delegadas de COMFIA-CC.OO se concentraron hoy 8 de mayo, por quinta vez, ante el Colegio Notarial de Madrid por el despido del delegado de CC.OO. Marino Pascual Moral.
LA CARCOMA Nº 75
La unidad de acción sindical, no constituye en sà misma un objetivo, sino una herramienta para conseguir los verdaderos objetivos que reclamamos todos los trabajadores y trabajadoras de Unicaja. CC.OO. lanza un llamamiento a la unidad.
LA CARCOMA Nº 74
El representante por los trabajadores de CC.OO. en el Consejo de Administración votó en contra del Informe de Gobierno Corporativo.
DES-INTEGRACIÓN: ¿Y DESPUÉS QUÉ?
La empresa informa a las distintas Secciones Sindicales con representación en Citibank y Citifin (CC.OO., U.G.T. y C.G.T.) de sus intenciones de traspasar varios dptos. de SS.CC. a una nueva compañÃa:CITIGROUP SHARED SERVICES, A.I.E.
CONVENIO COLECTIVO 2007 (5)
Contra el despido de un director de oficina en Madrid y por la transparencia en la gestión de la entidad
LA CARCOMA Nº 73
Exactamente son 2049 y se llaman Juan, Francisco, Mónica, Isabel, RocÃo, Javier... Todos ellos compañeros y compañeras que ingresaron en Unicaja con posterioridad a la fusión y que cobran lo que estrictamente marca el convenio, es decir, 18 pagas y media.
