Puntualización al SEC sobre el tema de la regulación de permisos

El SEC ataca de nuevo el Convenio Colectivo


Incluye tablas salariales

Convenio Colectivo de la Fundación General de la Universidad de Valladolid

se establece entre la Fundación General de la Universidad de Valladolid (en lo sucesivo Fundación) y el personal de la misma, y es concertado por las representaciones legítimas de ambas partes,


Supresión de aparcamiento en el centro corporativo de Sant Cugat B 30

Convocatoria de asamblea informativa

14 01 08 Para informar de esta cuestión y proponer posibles acciones, si se acuerdan,os convocamos a una asamblea que se realizará el martes, 15 de enero de 2008 a las 15 horas en las escaleras delante del restaurante SODEXHO ( Texto sólo en catalán )



Propuesta 1 de mejora sobre Convenio. Presentada el 14.11.07. Propuesta 1 de mejora sobre Convenio. Denegada el 10.01.08.

Condiciones préstamo vivienda a Cartera Viva

Desde Comfía-CCOO en Caja Badajoz, proponemos a RR.HH. que la aplicación de la mejora establecida en el Convenio para las condiciones de adquisición o cambio de vivienda, pueda hacerse extensiva ...


Conciliación vida familiar y laboral

Lactancia a salario completo

Anged, la patronal de los grandes almacenes, se enfrentó en los tribunales a los sindicatos CC.OO. y UGT por la retribución de los trabajadores que se acogían a agrupar el permiso de lactancia de sus hijos. Las empresas del sector entendían que durante esos días de permiso no correspondía cobrar los pluses ligados a objetivos ni los funcionales. La Audiencia Nacional ha rechazado completamente esa tesis.


El Director General se jubila

Parecer ser que nuestro Director General se jubilará en breve


Circular conjunta de CCOO, CSICA y SECAR

TRABAJANDO CONJUNTAMENTE

El pasado día 3 mantuvimos una reunión con RR.HH., en la que, CC.OO., SECAR y CSICA, centrándonos en las demandas de mejoras laborales y salariales, expusimos cuales son, a nuestro juicio, los 4 problemas de la estructura salarial de los trabajadores en Unicaja.


VIII Convenio Colectivo Caja Vital Kutxa (VI)

Tiempo de reflexión

La negociación del convenio ha entrado en un impasse que esperamos no dure mucho. Tras la última oferta patronal, correspondería a los grupos sindicales lanzar una contrapropuesta que permita entrar a fondo en los grandes temas pendientes.


Comunicado Caixa Tarragona

TAN SENCILLO COMO OBLIGARNOS

Ya hace tiempo que, desde CCOO, venimos insistiendo con el desaliento de la plantilla y la poca motivación de los compañeros y compañeras, debido a las políticas tanto comerciales como de recursos humanos que de un tiempo para acá se vienen aplicando en nuestra casa.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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