CCOO BANESTO

Becas para enseñanza especial curso 2007/2008

Conforme a lo establecido en el acuerdo suscrito entre Banesto y los Sindicatos sobre Beneficios Sociales, se ha iniciado el plazo para solicitar la Prestación Asistencial para estudios del curso 2007/2008. Para ello hay que reunir los siguientes requisitos:


Oficinas y Despachos Pontevedra

Tablas salariales 2008

Por fin patronal y sindicatos hemos logrado acordar las tablas salariales que estarán vigentes en Oficinas y Despachos de la provincia de Pontevedra para el año 2008.
El acuerdo obtenido aplaza para el mes de octubre la negociacion del resto del convenio, pero las nuevas tablas entran en vigor ya, y se aplicarán retrotrayendo sus efectos desde el 01 de enero.

Pincha aqui para ver las tablas salariales Oficinas y Despachos 2008 (provincia Pontevedra)


Caixa Sabadell - Comunicado

Asumamos nuestras responsabilidades.

A finales del pasado año la Dirección de Caixa Sabadell tomó dos decisiones que estan teniendo un efecto demoledor en la estructura, organización y calidad de servicio en la red comercial de la Entidad


Registros de la Propiedad: La respuesta está en el viento

Se vislumbra lo que parece ser la verdadera intención de la patronal: el mantener vigente un convenio colectivo de 1992


LA CARCOMA Nº 92

EL COSTE DE UN ACUERDO SINDICAL

Como ya os informamos el pasado Lunes 24 de Marzo, tras muchos meses de negociación, entre la representación sindical y la caja, se ha alcanzado un acuerdo en torno a las bases de un nuevo marco salarial en Unicaja, las cuales han sido aprobadas el pasado Viernes 28 en la Sesión del Consejo de Administración.


Caja Rural de Córdoba

Cuarto de paga: El Consejo Rector también da la espalda a los trabajadores

Todos nos hacemos la misma pregunta desde que se aprobó en el Convenio Colectivo el incremento de la percepción de un Cuarto de Paga de Beneficios: ¿cuándo será aprobada por el Consejo Rector y se nos abonará?.


Firma de un acuerdo de COnvenio en Reale

El preacuerdo ha sido suscrito por CC.OO con un 41,86% de representatividad y por UGT con un 32,56%; y supone un avance importante en el proceso de negociación del nuevo Convenio que tendrá una vigencia de cuatro años. 


BSIS – BanSabadell Information Systems, S.A.

28 03 08 Debido a los diferentes rumores que se van produciendo sobre BSIS y también a la falta de información al respecto, hemos hablado con la dirección de esta empresa para aclarar diferentes puntos. (PDF:Cat)


Negociación Convenio de Seguros. La patronal contesta

Las Patronales responden de forma global a las Plataformas Sindicales y plantean sus propias reivindicaciones para la negociación del Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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